题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
团队在高产阶段具有的特征包括()。
A.团队成员具有一定的决策权，自由分享组织的信息
B.团队成员信心强，具备多种技巧，协力解决各种问题
C.组织和团队用民主的、全通道的方式进行平等沟通，化解冲突，分配资源
D.团队成员有成就事业的高峰体验
E.团队成员有完成任务的使命感和荣誉感
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A.团队成员具有一定的决策权，自由分享组织的信息
B.团队成员信心强，具备多种技巧，协力解决各种问题
C.组织和团队用民主的、全通道的方式进行平等沟通，化解冲突，分配资源
D.团队成员有成就事业的高峰体验
E.团队成员有完成任务的使命感和荣誉感
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高绩效的团队应具有的特征讲述，错误的是（)。
A.在高绩效团队中，成员有较强的工作动机和良好的工作状态，充满自信和自尊
B.在高绩效团队中，团队愿意为成员做出承诺
C.高绩效团队必须有一个支持环境
D.高效团队对所要达到的目标有清晰的了解，并坚信这一目标包含着重大的意义和价值
A.不同阶段的婴儿在各个领域中的特征性行为表现
B.婴儿在发展过程中具有的个别行为表现
C.相同年龄阶段的婴儿在个别领域中的特征性行为表现
D.婴儿在发展过程中与众不同的差异表现
A.与甲公司商业模式类似
B.与甲公司在同一行业
C.拥有可上市交易的长期债券
D.与甲公司在同一生命周期阶段
的新人。这些新员工对公司、对本部门充满了热情和好奇，彼此之间没有任何的成见和恶意。每天早晨一见面就相互热情地打招呼。每个人都对公司的前途、对自己在公司的发展充满了希望。为了日后开展正常工作，他们积极地做着各项准备。然而，由于他们都是新招聘来的，对公司的规章制度和团队的工作流程不熟悉，致使团队内部发生了一些冲突。
根据以上案例，回答以下各题。
1、立志公司营销部处于团队发展过程中的()阶段。
A、形成
B、解体
C、规范化
D、成熟
2、立志公司营销部所属的发展阶段具有的特征是()。
A、彼此之间彬彬有礼，但缺乏相互信任
B、相互考验
C、尊重他人
D、公开、信任、具有灵活性
3、立志公司营销部所属的发展阶段，处于最高水平的需要是()。
A、任务需要
B、个人需要
C、领导需要
D、团队需要
4、在立志公司营销部目前所处阶段，团队领导首先要采取的做法是()。
A、帮助团队执行任务并监控计划
B、致力于在行动准则和工作程序上达成一致
C、通过各种活动来帮助团队成员相互认识和了解
D、忽略矛盾，以完成团队目标为己任
5、由于团队成员对公司的规章制度和团队的工作流程不熟悉，致使团队内部发生了一些冲突。为了解决这些冲突，肖经理可采取的措施不包括()。
A、营造公开、信任的氛围
B、鼓励团队成员充分表达自己的观点
C、发生冲突时，坚持解决问题而不是逃避
D、强调公司制度，忽视产生的冲突
