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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

服务七训中后四训是哪些()

A.遇到客人要问好 微笑让路不可少

B.团队精神驻心中 骄人业绩同创造

C.服务态度要恭敬 殷情服务要确保

D.回答问题要大方 声音饱满热情高

E.服务技能勤练习 效率天天有提高

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第1题
《国网湖北省电力公司“五牌三制五上墙”供电营业厅建设应用手册》中三制是哪些:()

A.三制:营业厅每日运营“早训早查制”、客户接待“首问负责制”、供电服务“客户经理制”;

B.三制:营业厅每日运营“早训巡查制”、客户接待“首问负责制”、供电服务“客户经理制”;

C.三制:营业厅每日运营“早训早查制”、客户接待“首问负责制”、供电“客户服务制”;

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第2题
对于训练四步骤,以下观点错误的有()

A.伙伴在做完整练习时,如没有重大过错,过程中不打扰,练习结束后再针对优点和机会点进行反馈

B.鉴定必须是整个流程完整操作

C.当日带训结束后,必须对带训情况进行反馈(如考核情况、亮点、机会点)

D.示范指的是训练员说,训练员做

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第3题
稽核人员能力提升包含以下哪些()

A.每周举行稽核组例会 总结上周问题点分享稽核途中遇到的困难点与改善亮点

B.理论辅导二维码知识答题,提升人员发现问题的能力

C.人员能力参差不齐采用以老带新 分工定岗明确

D.不定时5S相关知识点转训 课件学习等

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第4题
以下哪些选项是属于带训门店HR的职责()

A.面试大学生

B.大学生的入职前准备(通知/物料/接站/食宿)

C.一次简介(企业文化/人事规章/食品安全/服务礼仪/内控知识)

D.跟进首周学习日志/周报/月度考核

E.每月座谈会+实操考核

F.保管培训记录(签到表/考核表/照片等)

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第5题
波段带教可以通过以下哪些来检验效果()

A.训后抽测表

B.考试合格

C.行为改变

D.业绩提升

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第6题
带训结束后,训练员需要做哪些工作()

A.填写岗位统计表

B.将带训情况反馈给管理组,便于后续追踪

C.相互致谢

D.再练习岗位直到熟练为止

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第7题
参加外训须与公司签订《委外培训协议书》,根据外训费用的高低培训协议中约定服务期限有长短不同。约定的服务期限为2年的费用是()

A.外训费用在3000元(含)以内

B.外训费用为3001元——5000元(含)

C.外训费用为5001元——8000元(含)

D.外训费用在8000元以上

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第8题
以下属于训练四步骤的准备的是()

A.检查被带训岗位的物料和设备是否充足且能正常使用,并保证干净度

B.重温温习带训思路

C.准备学员的仪容仪表

D.准备训练资料,如《岗位鉴定表》

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第9题
以下哪些属于西默显微镜服务优势()

A.线上线下门诊运营管理课程

B.帮助门诊把显微镜用起来,用得好

C.帮助门诊做专家约诊,内训

D.门诊的墙画、易拉宝、视频投放等C端科普教育

E.明星医生培养计划

F.百城百店计划

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第10题
指挥干部和消防员骨干要成为“四能四会”是哪四能()

A.能筹划设计教学

B.能创新战法训法

C.能教育和管理部属

D.能活用教学手段

E.能发现解决问题

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第11题
下列属于《说文》四大家的是()

A.段玉裁《说文解字注》

B.桂馥《说文解字义证》

C.王筠《说文句读》

D.朱骏声《说文通训定声》

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