题目内容
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[单选题]
某AS（非入职6个月内千里马）5月引荐3位新人，3位新人5-12月每月FYC3000元，LIFE单2件且出勤率80%，活力值达标天数90%，AS可获得利益为（）
A.8640元
B.15840元
C.23040元
D.30240元
答案
D、30240元
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A.8640元
B.15840元
C.23040元
D.30240元
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A.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=1600C且顺利转正，奖励增员人500元
B.伯乐奖是新人入职一年内，被增员人月度达到800C，获取10%被增员人FYC
C.引荐奖是被增员人前3个月累计FYC>=2400C且顺利转正，奖励增员人500元
D.伯乐奖是新人入职一年内，被增员人月度达到800C，获取8%被增员人FYC
A.入职6个月以上，在岗时间原则上需6个月
B.绩效：月度考核：近6个月内绩效分24分及以上，季度考核：近两次绩效分8分及以上
C.劳动态度：工作积极，无任何违纪违规
D.专业知识：完成相应岗位的知识培训并通过考试，一年有效
A.房源维护人
B.实勘人
C.客源成交人
D.房源钥匙
A.1、镜架：6个月内如果出现非人为的质量问题（电镀层脱落、螺丝滑丝、焊点脱落）予以免费更换
B.2、镜片：自主品牌镜片一年内出现人为的脱膜问题，予以免费更换
C.3、光度：一个月内出现光度配戴不合适，可以为您重新验光和换片
D.4、脱焊：镜架一年内出现任何问题可免费维修，一年以上收取维修费50元／次
A.入职培训是针对新入的员工进行必要的基础知识培训
B.入职培训完成情况将作为员工转正依据之一
C.各部门负责人负责给本部门员工下发《入职培训计划表》
D.入职培训需要在3个月内完成，如未完成，需要说明理由
