医院建立抢救资源配置与紧急调配的机制,确保各单元抢救设备和药品可用。执行绿色通道机制,实施先诊疗后付费。对需转诊的急危重患者提供必要的帮助()
是
是
A.医疗机构应当建立抢救资源配置与紧急调配机制,保证各单元抢救设备和药品可用
B.建立绿色通道,确保为重病人优先救治
C.临床抢救危重病人,有现场高年资医生主持
D.抢救病人结束6小时内将抢救记录记入病历
A.医疗机构应当建立抢救资源配置与紧急调配机制,保证各单元抢救设备和药品可用
B.建立路色通道,确保为重病人优先救治
C.临床抢救为重病人,由现场高年资医生主持
D.抢救结束6小时内将抢救记录记入病历
A.建立抢救资源配置与紧急调配的机制,确保各单元抢救设备和药品可用
B.医务科牵头,药剂科、护理部配合建立全院统一的危重抢救基数药品目录,并定期检查
C.医学工程科负责对全院抢救设备统一管理和调配,定期对设备进行检查,确保处于备用状态
D.检验、放射或其他辅助科室及后勤部门,应满足临床抢救工作需要,并给予充分支持和保证
A.血液透析室应具有质量合格的水处理装置、双路供电系统、通风设备及抢救设备等设备
B.血液透析卫生员需经过医院有关部门的岗前培训品测的
C.血液透析室必须建立并严格执行消毒隔离制度、透析液及透析用水质量检测制度、相关技术操作规范、设备运行记录与检修制度、垃圾处理制度及紧急意外情况处理预案等制度、规范
D.血液透析室应具备透析治疗区、水处理间、复用间、治疗准备室、接诊区、医务人员办公室等基本功能区
E.血液透析室原则上应在二级以上医院设置
A.提高护士的整体素质,对不同层次护士的培训教育进行分阶段分层次培训。短期继续教育、外出进修、及学历深造等培训阶段
B.为加强医院科学管理护士,调动护士积极性,激励护士服务临床-线,建立有利于护理职业生涯发展的机制,提升护士职业价值感,实现护理人力资源管理的科学化、规范化和制度化,促进护理队伍的稳定与健康发展
C.提升临床护士的工作能力,掌握基本护理技术规范,熟悉专科护理知识、护理常规、病情观察要点、专科护理技术、常用药物给药方法,常用剂量及毒性反应,专科病人的抢救技术等
A.突发公共卫生事件、突发重大伤亡事故
B.传染病流行
C.特殊急危重病人护理、病房紧急缺编
D.其他严重威胁人群健康的紧急医疗抢救