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[判断题]

一般而言,员工关系管理秉持一元主义的理念。()

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第1题
劳动关系的管理主义学派观点的基础是雇佣关系一元主义的信念和价值观。()
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第2题
下列各项中,没有语病的一项是()

A.郭敬明《小时代》三部曲是广大青年文学爱好者备受欢迎的作品

B.谁也不能否认华为手机没有在国内手机市场占有重要的一席之地

C.今年开启了金砖合作机制第二个10年,我们要发扬合作共赢的金砖精神,秉持共商、共建、共享理念,继续高举发展大旗,坚定遵循多边主义原则和国际关系基本准则

D.一路一带战略能否进一步扩大其影响力,相关国家对和平共处、互利共赢的认同是关键

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第3题
员工应秉持客户至上、始终如一的服务理念,需要()

A.以诚信、专业、高效、优质的服务赢得客户信任

B.竭尽全力满足客户一切需求

C.依法履行对客户人身、财产的安全保障义务

D.保障农业银行与客户建立长期稳定的合作关系

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第4题
以下不是员工关系管理的理念的是()。

A.提倡奉献精神

B.强调相互关系

C.纪律管理

D.组织各种有效的沟通

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第5题
面对日益复杂的国际环境,中国应如何调整外交政策来应对百年未有之大变局()?

A.构建总体稳定、均衡发展的大国关系框架

B.实现高水平对外开放,深度参与国际治理

C.秉持正确义利观和真实亲诚理念加强同发展中国家团结合作

D.按照亲诚惠容理念和与邻为善、以邻为伴周边外交方针深化同周边国家关系

E.需要加强开放,对外交流

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第6题
员工关系管理的理念包括()。

A.消费者收入变化

B.商品自身价格变化。

C.消费者偏好变化。

D.其他相关商品价格变化。

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第7题
高举构建人类命运共同体旗帜,秉持共商共建共享的()治理观,倡导多边主义和国际关系民主化,推动全球经济治理机制变革。

A.地区

B.全球

C.国际

D.区域

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第8题
一元主义和全能主义国家被视为中国国家与社会关系的基本模式。()

一元主义和全能主义国家被视为中国国家与社会关系的基本模式。()

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第9题
()和全能主义国家被视为中国国家与社会关系的基本模式。

A.一元主义

B.二元主义

C.集体主义

D.共有主义

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第10题
完成从“低薪”到“高薪”刺激理念的根本转变,提出了“最廉价的劳动力是得到最好报酬的劳动力”的观点的是哪一个时期()?

A.把工资水平降低到最低限度的专制阶段

B.“温情主义”阶段

C.围绕工作标准和成本节约展开的薪酬政策

D.考虑员工心理需求的薪酬制度

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