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[单选题]

无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()时间的劳动合同

A.终止

B.续订

C.中止

D.解除

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第1题
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。()

无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。()

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第2题
无固定期限劳动合同,是指劳动者与用人单位无确定()时间的劳动合同。

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第3题
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定】劳动合同法知识竞赛试题(附答案)()

A.解除

B.续订

C.终止

D.中止

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第4题
无固定期限劳动合同是指()。

A.用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

B.用人单位与劳动者签订的无终止时间的劳动合同

C.用人单位与劳动者协商约定的终身制合同

D.用人单位与劳动者签订的用人单位可以随时解除的劳动合同

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第5题
无固定期限合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。()
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第6题
无固定期限劳动合同是指()

A.签订劳动合同时未约定期限的劳动合同

B.用人单位随时可以通知劳动者解除的劳动合同

C.没有终止时间的劳动合同

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第7题
关于无固定期限劳动合同的说法,错误的是()。

A.用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同

B.只要劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位当同意订立

C.劳动者在用人单位连续工作满10年,续订劳动合同时,用人单位应与劳动者订立无固定期限劳动合同

D.劳动者可不与用人单位订立无固定期限劳动合同

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第8题
下列情形中,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的是()。

A.连续签订二次固定期限劳动合同;

B.劳动者在该用人单位连续工作满十五年,劳动者提出要求与用人单位签订无固定期限劳动合同;

C.复员、转业退伍军人初次分配工作,提出与用人单位签订无固定期限合同;

D.全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同;

E.在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单签订无固定期限劳动合同

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第9题
劳动者在该用人单位工作满十年的, 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同()
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第10题
劳动合同期满前,符合订立无固定期限劳动合同条件的劳动者未书面提出订立固定期限劳动合同,也未书面提出终止劳动合同,劳动合同期满后继续在用人单位工作的,视为劳动者放弃与用人单位订立无固定期限劳动合同()
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