题目内容
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[多选题]
小华1月1日加盟华夏，入司职级为客户经理。1月份小华直接增员3人，他和三位组员1月份每人业绩达成FYC5000元，成功达成基本法晋升组经理标准，那么小华可以获得的基本法晋升奖励有（）
A.晋升主任奖1000元
B.培育主任奖1000元
C.晋升组经理奖2000元
D.晋升组经理奖3000元
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A.2020年1月1日-2020年3月31日期间，至少承保实动两次
B.期间长险承保件数≥2件
C.入司区间内承保标保全省排名前200名
D.年龄50岁以下
A.10000元
B.5000元
C.3000元
D.1000元
A.二季度已见习客户经理入司未满半年的人员且当月转正人员
B.二季度以主管职级入司的人员
C.二季度见习职级入司新人
D.三季度7月10日（含）前入司人员
A.2000,1000,600
B.1200,1000,600
C.1200,600,1000
A.客户经理A，入司第7个月，不是凤凰社会员（有个创奖资格），若A当月有效出席不达标，FYC为5万元，则A可以享受35000元的个人创业发展奖
B.个人13J低于92%，当月个人创业发展奖按照70%计发
C.定级组经理在定级首月申请降级至客户经理，可以享受个人创业发展奖
D.营销员在2021年3月份从华夏中介渠道离职，于2022年9月份在营销渠道上岗，离职未满24个月二次入司，按照第13个月标准计发个人创业发展奖
A.7月18日
B.8月1日
C.9月1日
D.10月1日
