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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

小华是1月份上岗新人,上岗后想冲刺2020年一季度新人高峰论坛,那么他需要满足那些条件才能入围()

A.2020年1月1日-2020年3月31日期间,至少承保实动两次

B.期间长险承保件数≥2件

C.入司区间内承保标保全省排名前200名

D.年龄50岁以下

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ABC

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第1题
主管辅导训练中,辅导包括()阶段

A.新人上岗期→转正冲刺期

B.转正冲刺期→晋升发展期

C.业绩提升期→晋升推动期

D.晋升发展期

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第2题
三五人力方案中,如想获得国内低端游新人需达成()

A.3月上岗新人上岗当月FYC≥600,且5月末转正

B.4-5月上岗新人上岗当月成为福娃,且5月末转正

C.3月上岗新人上岗当月成为福娃,且5月末转正

D.4-5月上岗新人上岗当月FYC≥600,且5月末转正

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第3题
对在培人员应始终进行监督指导并定期评估培训效果,职位变动、有证新人都要经过再培训,合格后才能上岗()
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第4题
新人需在上岗后()完成并于系统内进行入职培训结训

A.当月

B.次月

C.30天内

D.60天内

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第5题
新人入司上岗后,入司次月()日及以前新人所在机构相关内勤必须在人员管理系统内完成新人5G 身份标识

A.5

B.10

C.15

D.20

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第6题
若某新人8月10日上岗,赛马期达标后,9月定级,那么他从__开始享受为期__个月的专属新人津贴()

A.9月,12

B.9月,18

C.8月,12

D.8月,18

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第7题
小华在11月直接新增8人,其中7人上岗,6人达成健康,问小华推荐人奖励可得()

A.4000元

B.5000元

C.6000元

D.7000元

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第8题
“1234收入无忧”方案是针对几月份上岗的新人()

A.1-3月上岗新人

B.2-4月上岗新人

C.3-5月上岗新人

D.4-6月上岗新人

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第9题
新人上岗是否需要面试()
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第10题
新人首次以A101职级上岗,予以返还新人200元培训费用()
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第11题
吸引面谈的目的是为了让新人尽快上岗()
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