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[单选题]

组织行为学研究的基础和出发点是()

A.个体

B. 群体

C. 组织

D. 班组

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A、个体

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第1题
以下为组织行为学研究基础的假设的是()

A.行为的可预测性

B.行为的因果性

C.行为的多样性

D.行为的可概括性

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第2题
面谈法属于组织行为学研究方法的()。

A.观察法

B.调查法

C.实验法

D.测验法

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第3题
组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学()。

A.人的心理活动

B.人的行为反应

C.人的心理和行为

D.一定组织中人的心理和行为

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第4题
把组织行为学的硏究方法分为案例分析、现场研究和实验室实验三种研究方法是按()进行的分类

A.硏究目的

B.硏究可控性

C.应用的广度

D.规范程度

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第5题
组织行为学的研究目的是提高组织运行的有效性()
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第6题
下列组织行为学研究范畴的是()。

A.组织学习

B.组织结构

C.组织发展

D.团队建设

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第7题
组织行为学产生和发展的基础,一是人事管理学,二是()。

A.组织管理学

B.政治学

C.社会学

D.人类学

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第8题
组织行为学的研究对象包括个体、群体、领导和组织。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
组织行为学家西拉季和华莱士,把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为()

A.四个步骤

B.五个步骤

C.六个步骤

D.七个步骤

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第10题
以下对组织行为学分析层次的描述,不正确的是()。

A.组织行为学分析的三个分析层次是个体、群体、组织

B.组织中的个体、群体行为研究是组织行为学微观理论

C.个体、组织、社会也是组织行为学分析的三个层次

D.组织分析是组织行为学的宏观理论

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第11题
下列关于管理心理学说法不正确的是()

A.管理心理学又称组织管理心理学、组织心理学、组织行为学

B.管理心理学是在现代管理科学和心理科学发展过程中产生出来的一门新兴学科

C.管理心理学是一门具有社会科学性质的学科

D.管理心理学是研究管理过程中人的心理现象、心理过程及其发展规律的科学

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