员工间休时的相关要求,以下说法正确的是()
A.员工直接在个人休息点位休息,不得返回班组园地
B.疫情期间,禁止任何时间,在工厂内任何位置吸烟
C.间休喝水后马上戴好口罩,饮水需在休息点位饮水,不得在生产工位饮水
D.间休时可以回班组园地吸烟
ABC
A.员工直接在个人休息点位休息,不得返回班组园地
B.疫情期间,禁止任何时间,在工厂内任何位置吸烟
C.间休喝水后马上戴好口罩,饮水需在休息点位饮水,不得在生产工位饮水
D.间休时可以回班组园地吸烟
ABC
A.在班组园地就餐的员工,必须对角间隔就坐,保证1.5m以上安全距离
B.在个人休息点位就餐,就餐时需保持2米以上间隔
C.就餐完毕,员工将餐盒送回集中存放点
D.就餐完毕,班组园地就餐员工将餐盒放置到班组园地卡位,人员返回工位;工位就餐员工,将餐盒放置在线侧地面上。餐盒由班组指定人员统一收集送回
A.员工除必须的情况外,一律要求按照要求佩戴口罩,自觉养成勤洗手、常通风、讲卫生等良好生活习惯
B.一律自觉执行进出公共场所、办公区域要求的测温、登记、出行信息报告等措施
C.一律严格执行本单位确定的疫情防护岗位职责
D.员工在航班保障等待期间,需在本岗位休息区域等待、休息,不得在其他岗位休息等待区域逗留、休息
A.全薪病假和病假获得的前提必须是该员工当月的休息日达到额定的休息天数,否则只能按休息日计算,有薪病假不可计为加班工资
B.员工请事假无需休完上一年度的年休假
C.员工入职后领取结婚证书且试用期满即可享有婚假
D.福利性假期为生日休假、儿童节休假、培训假、哺乳假、路程假
A.员工在 9:31-11:00 间到岗,视为迟到
B.员工未履行任何请假手续擅自不到岗、请假超出公司允许范围后仍未返岗或假期申请未获批准,以及失去联系等均视为旷工
C.运营员工每周须保证休 1 天,如员工整月均处于请假状态,则该员工本月无休息
D.员工早晨因公外出,未在规定的时间进行指纹打卡,员工须在 LINK HR 系统中提交外勤申请,上级审批后生效
A.员工应在怀孕3-4个月确定预产期之后到公司办理孕妇产前登记
B.员工申请流产假须提供医院相关诊断证明和结婚证复印件
C.员工若申请休一个月的事假,直接在门店填写请假单即可
D.员工申请病假需提供二级以上医院出具的相关证明
A.新员工入职七天后才能入住宿舍
B.休假以0.5天为单位,不足0.5天以0.5天计,超过0.5天不足1天的以1天计算,以此类推
C.当月新入职员工在岗第三天后就可以安排休息
D.在职员工的本休未休,可做工资发放
A.不允许用脚直接在货物上踩踏,确有必要踩货时,必须使用垫板
B.不允许直接或间接坐在任何货物上休息,不允许将食物、液体放置于任何货物上
C.货物离开手或工具时,落地点高度不允许超过30cm(约两拳位置)
D.货物离开手或工具时,落地点长度允许超过60cm(约一步距离),人员相互须手手交接