首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据企业生命周期理论,首要任务是完善内部管理的是企业生命周期的()

A.学步期

B.青春期

C.盛年期

D.稳定期

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“根据企业生命周期理论,首要任务是完善内部管理的是企业生命周期…”相关的问题
第1题
()认为各种领导方式都可能在一定环境内有效,这种环境是多种外部与内部因素的综合作用体。

A.领导权变理论

B.路径一目标理论

C.领导生命周期理论

D.管理方格论

点击查看答案
第2题
内部招聘适用于所有生命周期的企业。()
点击查看答案
第3题
社会保理论与实务 根据国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》的规定,基础养老金月标准为()。

A.本人缴费工资的30%

B.本人指数化月平均缴费工资的20%

C.当地上年度在岗职工月平均工资的20%

D.当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数月平均缴费工资的平均值×缴费年限×1%

点击查看答案
第4题
内部控制制度是现代管理理论的重要组成部分,是强调以预防为主的制度,目的在于通过建立完善的制度和程序来防止错误和舞弊的发生,提高管理的效果及效率。()判断对错
点击查看答案
第5题
根据领导生命周期理论,下属工作能力不足但积极性较高,领导方式应选择()

A.指导型

B.推销型

C.参与型

D.授权型

点击查看答案
第6题
根据企业生命周期进行销售增长率分析时,销售增长率最高的是()。

A.投放期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

点击查看答案
第7题
根据卡曼的领导生命周期理论,当职工很成熟时,应采取()。

A.高工作低关系的专制型领导

B.高工作高关系的说服式领导

C.低工作高关系的参与式领导

D.低工作低关系的授权式领导

点击查看答案
第8题
企业内创业通过不断催生内部创业者及其企业内创业活动,不断()来实现企业的持续成长。

A.贡献企业竞争优势

B.进行组织变革

C.新创竞争优势

D.完善组织结构

点击查看答案
第9题
根据领导生命周期理论,随着下属从不成熟趋于成熟,领导方式的变化顺序应该是()

A.高任务~低关系,高任务~高关系,低任务~高关系,低任务~低关系

B.高任务~高关系,高任务~低关系,低任务~低关系,低任务~低关系

C.低任务~低关系,高任务~低关系,低任务~高关系;高任务~高关系

D.低任务~高关系,高任务~低关系,低任务~低关系,高任务~高关系

点击查看答案
第10题
内部经济,是指由于企业内部的各种因素所导致的生产费用的节约,这些影响因素包括劳动者的工作热情
、工作技能的提高、内部分工协作的完善、先进设备的采用、管理水平的提高和管理费用的减少等等。 根据上述定义,下列能够促进内部经济的是()。

A.某村全面推广使用节能灯大大节约了用电量

B.某高中学生宿舍的浴室都使用太阳能热水器

C.某食品厂从国外进口了先进的食品加工设备

D.某汽车公司因为出口退税政策而使盈利增加

点击查看答案
第11题
按照奎因和卡梅隆的组织生命周期理论,()是组织的迅速成长期。

A.创业阶段

B.规范化阶段

C.集合阶段

D.成熟阶段

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改