首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

员工解聘的方式主要有()

A.解雇

B.自然减员

C.调换岗位

D.缩短工作周

E.提前退休

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“员工解聘的方式主要有()A.解雇B.自然减员C.调换岗位D.…”相关的问题
第1题
对自愿辞职或正常退休腾出的职位空缺不予填补属于哪种解聘方案()

A.解雇

B.自然减员

C.临时解雇

D.提前退休

点击查看答案
第2题
下列属于需求大于供给的是()。

A.自然减员

B.冻结雇佣

C.鼓励员工提前退休

D.延长现有员工工作时间

点击查看答案
第3题
当人力资源需求小于供给时,有效的应对策略有()

A.冻结雇用

B.临时性解雇

C.改进生产技术

D.缩短员工工作时间

E.鼓励员工提前退休

点击查看答案
第4题
解雇、提前退休、被动型在职失业的员工流出形式是()。

A.自然流出

B.非自愿流出

C.随机流出

D.自愿流出

点击查看答案
第5题
关于企业减少劳动力过剩的方法的说法,正确的是()。

A.冻结雇用的方法见效速度快

B.鼓励提前退休的方法员工受伤害程度高

C.自然减员的方法员工受伤害程度低

D.职位分享的方法见效速度慢

点击查看答案
第6题
企业各部门对员工的补充需求量主要包括()。(2003年8月三级真题)A.由于实际发展所需增加的人员

企业各部门对员工的补充需求量主要包括()。(2003年8月三级真题)

A.由于实际发展所需增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员

B.由于实际发展所需增加的人员和由于经济性裁员后需要增加的人员

C.由于经济性裁员后需要增加的人员以及“自然减员”所需补充的人员

D.由于劳动力价格下降所增加的人员以及经济性裁员后所要增加的人员

点击查看答案
第7题
足月妊娠初产妇,合并心脏病临产入院,检查心率100次/分,心功能Ⅰ~Ⅱ级,胎位正常,宫口开大5cm,先露部
在棘下2cm,应选择哪种方式分娩最合适:

A.自然分娩

B.待宫口开全,阴道助产(胎头吸引或产钳)

C.剖宫产术

D.催产素引产

E.适当加腹压缩短第二产程

点击查看答案
第8题
经济繁荣时期,一个企业近三年销售增加,利润却逐年下降,该企业高层治理人员应采取的最佳措施是:
A.制订在两个月内阻止利润下滑趋势并大幅增加利润的目标,为此明确规定各部门的短期目标

B.各部门裁员10

C.实施一个鼓励各层次创新的计划,实行提前退休和再就业方案精简员工

D.将所有岗位按职能分为(a)可直接为顾客增加价值的(如生产和销售),(b)不能直接为顾客增加价值的(如会计和人力资源治理)对于后一类型的岗位裁员20

点击查看答案
第9题
员工培训的类型主要有()

A.岗前培训

B.在岗培训

C.离岗培训

D.员工业余自学

E.计算机培训

点击查看答案
第10题
()是指解雇、提前退休、被动型在职失业。

A.自然流出

B.非自愿流出

C.随机流出

D.自愿流出

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改