题目内容
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[单选题]
“严重失职,营私舞弊,给公司造成（）元以上经济损失的或给公司造成较大负面影响的”,公司可以解除劳动合同
A.1000
B.2000
C.3000
D.5000
答案
A、1000
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B.2000
C.3000
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B.严重违反公司及用人单位规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给公司、用人单位造成重大损害的
D.同时与其他单位建立劳动关系，对完成用人单位工作任务造成严重影响，或经提出拒不改正的
E.以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，在违背用人单位真实意思的情况下订立或变更劳动合同，致使劳动合同无效的
A.严重违反公司规章制度
B.与其他公司建立劳动关系，对完成公司的工作造成严重影响
C.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害
D.上班期间睡觉
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反公司的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的
E.被依法追究刑事责任的
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
