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[判断题]

零售产品合计价考核的对象仅限于营业网点直接或参与、协助从事客户拓展、维护和产品销售的本行员工,包括个人客户经理、个人理财经理、大堂经理及柜面业务办理人员,但不包括网点主任和个人业务顾问。()

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第1题
根据中国农业银行关于零售业务产品营销计价考核的意见,哪项不是对客户服务贵宾客户发展的计价标准的平均值是()。

A.新增5星级客户不低于1000元/户

B.4星级客户500元/户

C.3星级客户300元/户

D.2星级客户200元/户

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第2题
零售客户经理合规考核的内容由禁止行为指标、合规风控指标二部分组成()
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第3题
在雇主责任保险中,受害人仅限于()

A.产品的使用者、消费者

B.服务对象

C.雇主

D.与雇主有雇佣关系的雇员

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第4题
()能对各网点实施绩效考核,为物流系统优化决策的重要依据。

A.以部门作为成本计算对象

B.以产品作为成本计算对象

C.以客户作为物流成本计算对象

D.以营业网点作为成本计算对象

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第5题
纳入考核的零售非标准化产品范围为理财、基金、保险、贵金属4类个金产品()
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第6题
以下哪些说法是正确的()

A.根据《员工违规违纪行为亮牌问责处罚管理办法》,纪律处分处分期内不得评优、加薪,甚至可能降级、降薪

B.根据分行合规内控考核细则,团队累计违规积分影响经营团队KPI考核,进而影响年终奖系数

C.根据《五无达标单位考核评选办法》,团队累计违规积分可导致团队成员奖金扣罚,同时影响团队负责人考核排名

D.根据《零售条线内控合规考核细则》,处以书面批评至留行察看处罚,或违规积分的,可能导致诫勉谈话、分行零售内控会上检视及业务停牌

E.根据总行递延奖金评审规则,纪律处分不会影响员工的递延奖金

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第7题
分行零售直拓直营队伍的主要工作职责有哪那些()

A.拓展代发企业

B.进行首发进企经营

C.拓展大型获客场景

D.销售私募产品

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第8题
纳入考核的零售标准化产品范围为信用卡客户推介借记卡、借记卡客户推介信用卡、手机银行签约及登录、鉴权签约和首次风险测评5个个金产品()
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第9题
信用卡、实物贵金属等产品交叉销售话术的执行标准有哪些()

A.根据全行营业网点信用卡宣传内容投放方案,执行信用卡在营业网点的营销宣传,大力促进信用卡交叉销售

B.网点服务营销人员应识别客户身份,对未持有我行信用卡客户,介绍我行信用卡产品及热点活动,引导客户通过二维码或纸质进件方式完成信用卡申请

C.按要求话术,在合规销售范围内,积极开口营销

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第10题
对于出现多名客户通过同一设备进行开户、转账以及疑似虚增有效户等异常情况的,公司将异常数据发给分支机构,由分支机构按照要求严格自查并向零售业务部提交自查反馈报告;对于无合理解释的,一律采取()的处罚措施,防范潜在合规风险

A.不计入分支机构及员工考核任务

B.取消展业支持

C.追回个人提成

D.解除合同

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第11题
对于出现多名客户通过同一设备进行开户、转账以及疑似虚增有效户等异常情况的,公司将异常数据发给分支机构,由分支机构按照要求严格自查并向零售业务部提交自查反馈报告;对于无合理解释的,一律采取“不计入分支机构及员工考核任务”、“取消展业支持”及“追回个人提成”的处罚措施,防范潜在合规风险()
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