题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
如何有效的倾听求职者的面试阐述（）
A.表现出耐心与兴趣保持灵敏的目光接触
B.试着和对方的语速保持协调
C.联系对方的情绪来全面理解信息
D.重视信息的反馈需要的时候鼓励对方继续
答案
D、重视信息的反馈需要的时候鼓励对方继续
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
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（请给出正确答案）
A.表现出耐心与兴趣保持灵敏的目光接触
B.试着和对方的语速保持协调
C.联系对方的情绪来全面理解信息
D.重视信息的反馈需要的时候鼓励对方继续
答案
D、重视信息的反馈需要的时候鼓励对方继续
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A.面试时的全部注意力应该放在和求职者的面谈上记录时涂涂改改也可以
B.面试记录应该等所有面试结束后再统一整理
C.只记录客观事实。着重记录与工作相关的具体行为，不要当场做判断
D.记录速度快，只记关键字即可，不要追求完美
A.面试具有明确的目的性
B.面试考官与应聘者在面试过程中的地位完全平等
C.面试可以更全面更直接地考察应聘者的各种素质和能力，最终招聘到符合组织需要的人
D.求职者可以根据从面试官那里获得的信息判断自己是否适合应聘组织
1.该公司在面试中出现的这种情况被称为（）。
A.溢出效应
B.首因效应
C.威胁效应
D.主观效应
2.该公司所使用的心理测试具有（）的特点。
A.信度较高
B.信度较低
C.效度较高
D.效度较低
A.提前5至10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感
B.接到对方名片之后，把对方名片放入裤兜里，并在对方名片上写备忘事情。
C.进入正式面试房间时不论门是开是关，都先轻轻敲门，得到允许后才能进入。
D.用目光注视说话者，保持微笑，恰当地频频点头。
