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[多选题]

某直个客户经理当月考核得分为,其对应考核评价为()

A.及格

B.基本及格

C.良好

D.不及格

E.优秀

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基本及格

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第1题
站区管理评比设置否决类指标,站区月度内发生责任()及以上的,当月月度考核得分为0分

A.一般事故A类

B.一般事件A类

C.一般事件B类

D.一般事件C类

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第2题
带网客户经理层级当月带网长期期交2万元,月度考核未通过,当月薪资中底薪为()

A.1000

B.1500

C.1600

D.2000

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第3题
带网客户经理层级当月带网长期期交挂零,月度考核未通过,当月薪资中底薪为()

A.1000

B.1500

C.1600

D.2000

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第4题
主管Q值的考核标准是()

A.10号前举绩2000P

B.10号前举绩3000P

C.当月直增1人

D.当月直增2人

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第5题
某项目3月份计划收款30万,付款10万,4月份根据实际支出情况,该项目实际收款28万,付款12万。对此项目进行资金计划考核时下列指标计算正确的有()

A.资金计划偏差率(收入)-6.67%

B.资金计划偏差率(支出)20%

C.资金计划偏差率差异(收入)-3.33%

D.资金计划偏差率差异(支出)10%

E.该项目3月份资金计划考核综合得分为扣5分

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第6题
二季度客户专员及客户经理基本法维特考核标准为()

A.季度承保个险业绩>0

B.季度承保件数≥1件

C.季度承保业绩>0

D.连续3个月内承保件数≥1件

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第7题
客户经理当月有任何以下行为者,服务日常考评得分为0()

A.个人月度无故缺席次数达5次

B.个人月度参会率低于60%

C.个人月度新单业绩责任额达成率低于20%

D.个人月度短险业绩为0

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第8题
部门AD榜的规则变更,直收管家的AD榜考核的是什么()

A.新收30%+150天库存20%+当月续约率30%+心赞率20%

B.新收60%+当月续约率20%+心赞率20%

C.新收30%+新签20%+当月续约率30%+心赞率20%

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第9题
个人月参会率低于80%(不含),当月服务日常考评整体得分为0()
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第10题
所有考核项目总分为,人员出勤标准得()
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第11题
名下高户在考核当月()达到连续()个()的日均资产等价于人民币10000元以上(合10,000元)的前提下或连续30个自然日内累计净收入不低于()元。

A.首次,30,自然日,50元

B.首次,30,考核月,50元

C.首次,22,考核月,80元

D.首次,22,自然月,80元

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