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[单选题]

员工在规定上班时间后的()分钟内考勤打卡,视为迟到;在规定下班时间前()分钟内考勤打卡,视为早退

A.15/15

B.15/30

C.30/15

D.30/30

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第1题
公司《员工考勤及工作秩序管理办法》中定义的“迟到”,指公司规定上班时间后()分钟内到岗。

A.15

B.30

C.45

D.60

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第2题
对于人事考勤标准,以下正确的是()

A.迟到:规定上班时间后20分钟内打卡

B.早退:规定下班时间前20分钟内打卡

C.迟到、早退,每2次口头警告1次

D.忘打上下班卡者,每3次口头警告1次

E.当月(自然月)累计迟到、早退6次以上者不享受当月各项团队奖金

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第3题
员工在当日上班时间开始后的分钟(含)内到班或到岗的无故缺勤,视为迟到()

A.10

B.15

C.30

D.60

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第4题
关于考勤打卡()

A.周一至周六,上班时间 8:30 -17:30;客户端拜访,要求每到一家诊所后,业务员在所属区域的钉钉群内,进行签到定位

B.周一至周五,上班时间 8:30 -17:30;客户端拜访,要求每到一家诊所后,业务员在所属区域的钉钉群内,进行签到定位

C.周一至周五,上班时间 9:00 -18:00;客户端拜访,要求每到一家诊所后,业务员在所属区域的钉钉群内,进行签到定位

D.周一至周六,上班时间 9:00 -18:00;客户端拜访,要求每到一家诊所后,业务员在所属区域的钉钉群内,进行签到定位

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第5题
员工忘打卡按规定需提交哪些资料(),忘打卡15-钟内(不含钟)的处理结果是

A.异常考勤说明,每次扣款20元

B.异常考勤说明+监控录像,每次扣款20元

C.异常考勤说明+监控录像,半天事假

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第6题
以下哪些说法是正确的()

A.钉钉考勤每日打卡不少于两次,早上上班和下午下班各一次

B.迟到/早退30分钟以内,扣绩效20元

C.上班时间后的5分钟打卡上班不算迟到

D.在超出正常工作时间以外的时间,只要继续留在工作场所内处理工作的都算加班

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第7题
以下说法正确的是()

A.未在规定考勤时间内签到的,按未上班处理

B.出差未打卡及出差提供虚假信息均按旷工处置

C.严格遵守公司保密制度,公司客户资料属于公司机密,违反者罚款2000元

D.上班时间除了工作事情不许乱发红包,发现罚款100元

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第8题
员工在规定上班时间后钟内出勤,为:(迟到)()

A.迟到

B.早退

C.旷工

D.解除劳动合同

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第9题
以下说法正确的是()

A.员工上班时间,因公需外出办理公事,因在钉钉上提交《外出审批单》由部门经理同意

B.严禁在早上打卡后已到上班时间还去购买早餐

C.月累计迟到超过 5 次(含 5 次),按双倍金额乐捐

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第10题
关于云行销考勤,以下哪些说法是正确的()

A.专员请假或者补卡时,不再显示上班而是显示对应的请假或者补卡

B.考勤有多张图片时,支持左右滑动

C.总监、经理查看专员考勤时,能直观看到专员请假、补卡、打卡、未打卡

D.设定的上班时间之后一分钟打卡才算迟到;比如9点打上班卡,专员在9点整打卡为正常打卡,9点1分才算迟到

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第11题
根据《考勤与休假管理制度》规定,如员工A在2020年9月共计迟到、早退、忘打卡次数5次,则该员工9月应扣罚多少金额()

A.0

B.200

C.400

D.500

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