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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

采购员在签订报价单的时候,以下哪些行为符合报价单填写规范()

A.按照招采平台操作指引进行相关操作

B.报价单价格错误,手动修改为正确的价格

C.询价单或招标书需填写历史价,无历史价的需填市场价,两者均没有须填无;市场价如果为网络价,可以不用附上相应链接及截图

D.按区域招标类请示规范的要求请示总经理

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更多“采购员在签订报价单的时候,以下哪些行为符合报价单填写规范()”相关的问题
第1题
以下哪项不合符砸烂退货流程()

A.采购员书面通知供应商砸烂处理

B.供应商不需要确认回复

C.落实补货时间

D.检验报告表回复质监部

E.仓库进行物料退货

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第2题
以下发生的哪些行为公司可以开除员工()

A.小明喝了酒来上班还在车间耍酒疯

B.小明在厂区(非吸烟区)吸烟

C.小明在宿舍与他人聚众赌博

D.小明在超市买东西时候与他人打架斗殴

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第3题
以下回馈方式属于行为陈述的有哪些()

A.我发现你分拨的时候都能认真核对数量,做得很好

B.你太棒了

C.我们在分拨时必须拿一件商品扫码一下,这样可以确保我们拿的商品正确、数量也是对的

D.你刚刚表现得真不错!给你一个大大的赞

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第4题
在使用BMBS标准报价单进行报价时应注意以下哪些内容()

A.报价前一定要先进行《服务公约》的宣讲

B.报价单上所有内容均可在店内所展示的收费标准中进行查询

C.报价结束后邀请引导客户进行扫码进行线上调研

D.报价时销售顾问未强制客户购买附加产品、平行业务及服务

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第5题
在一个订货系统中,采购员从供货商处订货,双方需要签订订单,一个采购员可以订多个供货商的货品,一个供货商也可以给多个采购员供货。分析这个问题,并用类图对这个问题进行建模。
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第6题
人力资源实践管理中,发生劳动者恶意拒签劳动合同行为,用人单位可采取以下哪些措施()

A.书面通知要求劳动者在规定的时间之内签订书面劳动合同

B.劳动者在规定的时间内仍不与用人单位订立劳动合同的,用人单位应当果断书面通知劳动者终止劳动关系

C.如果担心此时劳动者不肯签收,建议通过挂号信或者快递至劳动者住处,并在快递单注明内容提要

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第7题
销售人员在与采购中心6类人打交道的时候,销售人员必须与(合作,而正是其发出购买订单,扮演了守门者的角色()。

A.采购员

B.影响者

C.决策者

D.使用者

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第8题
以下关于CRM商机进阶正确的是()

A.所有商机创建时候的阶段都是机会确认

B.创建报价单时的商机阶段应该改为方案确认

C.创建合同单时的商机阶段应该改为报价确认

D.创建订单时的商机阶段应该改为已成单

E.商机成单或丢单后要选择赢/丢单原因,并将状态修改为商机结束

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第9题

销售人员在与采购中心5类人打交道的时候,有一类人发出购买订单,扮演了守门者的角色,销售人员要学会与其打交道,这类人被称为()。

A.采购员

B.影响者

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第10题
向客户做营销的时候,以下哪些宣传行为不合规()

A.以欺诈或引人误解的方式对向客户营销代销产品

B.销售人员不具备基金、保险、理财等从业资格

C.在朋友圈中自行发布未经总、分行审批的宣传内容(含话术、图片或视频)

D.未经客户同意或请求,以电子信息方式(含邮件、短信等)向客户发送宣传营销信息

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第11题
回标文件需包含以下哪些资料()

A.报价单

B.盖章版报价单

C.承诺函

D.法人代表授权书

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