题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
关于结构化面试,表述错误的是()。
A.信息丰富、完整、深入
B.能获得非言语行为信息
C.结果不易统计分析和比较
D.受测者的报告带有一定主观性
答案
C、结果不易统计分析和比较
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.信息丰富、完整、深入
B.能获得非言语行为信息
C.结果不易统计分析和比较
D.受测者的报告带有一定主观性
C、结果不易统计分析和比较
A.可靠性和准确性比较高
B.主持人易于控制局面
C.面试通常从相同的问题开始
D.所获得的信息会更丰富,而且有可能与工作的相关性更强
E.对面试人的技能要求高
A.面试具有明确的目的性
B.面试考官与应聘者在面试过程中的地位完全平等
C.面试可以更全面更直接地考察应聘者的各种素质和能力,最终招聘到符合组织需要的人
D.求职者可以根据从面试官那里获得的信息判断自己是否适合应聘组织
A.半年面试考试时间为5月份,下半年则为1月份,笔试面试相隔1个月
B.师范生也要参加面试,面试成绩和非师范生统一排名
C.面试成绩择优录取
D.历年的面试通过率约为50%
A.首屏放置表单或者转化按钮
B.落地页屏数要尽可能多,完整展示车型介绍信息
C.简化表单必填项,减少用户填写难度
D.内容设置不易太多,保证页面加载快速流畅