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[单选题]

完整的培训需求分析通常包括()。

A.职责分析

B.组织分析

C.任务分析

D.人员分析

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第1题
关于培训需求的对象分析,以下说法不正确的是()。

A.新员工培训需求分析包括对企业文化、制度、工作岗位的培训

B.新员工培训需求分析通常使用绩效分析法

C.在职员工培训需求分析包括新技术、技能要求的培训

D.在职员工培训需求分析通常使用绩效分析法

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第2题
完整的人员培训体系包括()等基本环节。

A.培训需求分析阶段

B.培训实施阶段

C.培训计划设计与准备阶段

D.效果评估与反馈阶段

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第3题
一个培训项目通常只能承担某一特定的培训需求,企图通过一次培训满足多个培训需求相当困难()

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第4题
总行反洗钱主管部门承担客户洗钱风险评估和等级分类工作主要职责包括:()。

A.建立客户洗钱风险评估模型管理机制,做好评估模型的维护、更新和优化。

B.负责本行客户洗钱风险等级分类相关系统的组织建设和日常管理,提出系统需求、开展测试和业务验收等工作。

C.组织开展全行客户洗钱风险评估和等级分类工作的宣传和培训。

D.组织开展客户洗钱风险评估和等级分类工作履职情况的监督检查与测试评价。

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第5题
在职员工培训需求分析通常使用()。

A.任务分析法

B.绩效分析法

C.问卷调查法

D.行为观察法

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第6题
确定新任职员工培训需求特别有效的法是()。

A.绩效分析法   

B.面谈法   

C.任务分析法   

D.案例分析法   

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第7题
确定新任职员工培训需求特别有效地方法是()。

A.绩效分析法

B.面谈法

C.任务分析法

D.案例分析法

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第8题
完整的员工档案包括哪些资料()

A.入职须知

B.身份证复印件

C.本人户名建设银行卡

D.健康证

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第9题
培训需求的阶段分析主要有包括()。

A.过去培训需求分析

B.目前培训需求分析

C.未来培训需求分析

D.开始阶段培训需求分析

E.重要阶段培训需求分析

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第10题

学龄期子职教育的内容包括()

A.子女应服从父母教导

B.子女须满足父母的情感需求

C.分担家务

D.保护自己免受伤害

A.子女应服从父母教导

B.子女须满足父母的情感需求

C.分担家务

D.保护自己免受伤害

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