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[单选题]
关于培训需求的对象分析，以下说法不正确的是（)。
A.新员工培训需求分析包括对企业文化、制度、工作岗位的培训
B.新员工培训需求分析通常使用绩效分析法
C.在职员工培训需求分析包括新技术、技能要求的培训
D.在职员工培训需求分析通常使用绩效分析法
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A.新员工培训需求分析包括对企业文化、制度、工作岗位的培训
B.新员工培训需求分析通常使用绩效分析法
C.在职员工培训需求分析包括新技术、技能要求的培训
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关于从业人员必须遵守相关合同和契约不正确的说法是（）。
A.是从业人员的义务；
B.要看是否满足个人的需求；
C.对企业忠诚的表现；
D.是法律的强制要求。
A.按地域、规模、行业等要素选择有代表性的纳税人作为定向征集对象
B.将全体纳税人作为非定向征集对象
C.开展纳税人需求专项征集
D.开展纳税人需求全面征集
A.培训时间一般不少于3天
B.培训对象要具体化
C.培训内容不要过多，以实践操作为主，理论讲授为辅
D.培训材料最好是1～2页的明白纸
A.面向社会招收的培训对象与培训基地签订培训协议，其培训期间的生活补助由培训基地负责发放，标准低于培训基地同等条件住院医师工资水平
B.具有研究生身份的培训对象执行国家研究生教育有关规定，可根据培训考核情况向其发放适当生活补贴
C.单位委派的培训对象，培训期间原人事(劳动)、工资关系不变，委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议
D.委派单位发放的工资低于培训基地同等条件住院医师工资水平的部分由培训基地负责发放
A.规范网点的操作和严格做好内部管控才能改善我们的服务质量
B.对于弱项指标，要能够细化到具体单号，分析原因，提供解决措施
C.签收好评率的提升主要在于客户的认知，业务员很难有效提升
D.通过日常对业务员、客服等人员进行KPI具体指标的培训，可以有助于我们改善KPI指标
A.全数据库结构备份是指备份网络管理使用的所有数据库的结构(包括库中所有数据库对象的结构)
B.网络管理不能通过系统备份任务定期自动备份基础数据和整个数据库结构。它只能手动执行数据库备份任务
C.网络管理提供了查询和监控数据库使用和各种表空间信息的功能。方法如下:主菜单->维护->系统监控
D.基础数据备份是指备份网络管理的所有基础数据，只备份数据记录，不包括历史数据答案，如表结构和历史报警、通知、日志和性能原始数据
A.加强乡镇供电所培训是落实公司“三明确、两加强、一提升”培训总体思路的具体措施
B.加强乡镇供电所培训是深化培训体系建设提升培训质效的需要
C.加强乡镇供电所培训是提升乡镇供电所自身队伍素质的内在需求
D.加强乡镇供电所培训是推进全员人力资源深化HR
E.P管理的具体体现
