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[单选题]
在实施人员素质测评的面试环节中，容易出现“测试者被测评对象的某些突出的特征或品质所吸引，影响了对其他特征品质的知觉或评价”，这一现象称为（)
A.首因效应
B.近因效应
C.暗示效应
D.晕轮效应
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A.正向传播更新参数
B.正向传播计算结果
C.反向传播更新参数
D.反向传播计算结果
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D.评价中心技术
