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[单选题]

持续率计算公式=()

A.当月领取的第二年续年度佣金×持续率奖金比例

B.当月领取的第一年续年度佣金×持续率奖金比例

C.当月领取的续年度佣金×持续率奖金比例

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A、当月领取的第二年续年度佣金×持续率奖金比例

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第1题
继续率奖金计算公式为:当月第二年度服务津贴*个人继续率奖金比率()
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第2题
优质续保奖跟哪些因素有关()

A.继续率系数

B.当月领取第二年度佣金

C.年度总保费

D.季度保费

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第3题
个人当月综合持续率达不到()时,不能领取持续率奖。

A.1

B.0.95

C.0.9

D.0.85

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第4题
对于当月有第二年度续期佣金而无持续率的业务人员,按持续率100%计算当月持续率奖金。是否正确()
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第5题
新版基本法设置了持续率奖,个人当月领取的第二年续佣综合持续率比例,最高为()

A.15%

B.12%

C.10%

D.8%

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第6题
持续率奖如何计算()

A.持续率奖=个人当月第二年长险主险续期佣金 *个人当月自销件综合持续率计提比例

B.持续率奖=个人当月第二年长险主险续期佣金 *个人近3个月自销件综合持续率计提比例

C.持续率奖=个人当月第二年长险主险续期佣金 *个人近6个月自销件综合持续率计提比例

D.持续率奖=个人当月第二年长险主险续期佣金 *个人近9个月自销件综合持续率计提比例

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第7题
签约满12个月的人员可享受持续率奖,持续率奖=个人当月第二年长险主险续期佣金×计提比例,个人当月综合持续率不足90%的,该奖计提比例为0%()
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第8题
新增的个人持续率奖是个人当月第二年长险主险续期佣金 X 个人当月自销件综合持续率计提比列,这个计提比列最高可到()

A.13%

B.12%

C.10%

D.8%

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第9题
与公司签约满12个月的人员可享受持续率奖,持续率奖 = 个人当月第二年长险主险续期佣金 × 计提比例,如果个人综合持续率在90%(含)—95%,那么计提比例是()

A.0%

B.5%

C.8%

D.12%

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第10题
持续率奖 = 个人当月第二年长险主险续期佣金 × 计提比例,当个人当月个人自销单为【95%,100%),计提比例为__()

A.10%

B.9%

C.12%

D.8%

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第11题
与公司签约满12个月,可享受综合持续率奖,获奖比例为当月第二年长险主险续期佣金X计提比例,综合持续率在95%,可获得计提比例为()

A.5%

B.8%

C.12%

D.14%

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