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[判断题]

对于当月有第二年度续期佣金而无持续率的业务人员,按持续率100%计算当月持续率奖金。是否正确()

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第1题
签约满12个月的人员可享受持续率奖,持续率奖=个人当月第二年长险主险续期佣金×计提比例,个人当月综合持续率不足90%的,该奖计提比例为0%()
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第2题
个人持续率奖=个人自销件当月第()年续期佣金╳当月自销件综合持续率计提比例
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第3题
个人持续率奖当个人自销件综合持续率达到100%时,可以获得个人自销件当月第二年续期佣金的()%

A.5

B.8

C.10

D.12

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第4题
下列关于个人继续率奖金描述正确的是()

A.个人继续率奖=宽末月第二年度续期保费*个人继续率奖系数

B.个人继续率奖=宽末月第二年度续期保额*个人继续率奖系数

C.个人继续率奖=宽末月第二年度续期佣金*个人继续率奖系数

D.个人继续率奖=初年度佣金*个人继续率奖系数

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第5题
观察期收展员小A于2018年10月签约,2020年5月续期佣金应发5000元,小A当月自销件综合持续率95%,则小A可以获得多少元的个人持续率奖()

A.4750

B.400

C.0

D.600

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第6题
业务精英艾国寿,去年五月只有一件自保单,佣金2000元。今年续期保费产生的续佣1000元。他的个人持续率奖是()

A.1000

B.2000

C.240

D.120

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第7题
正式收展员职级可以获得的委托报酬包括_()

A.月度展业奖

B.年度展业奖

C.服务津贴

D.个人持续率奖

E.推荐新人奖

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第8题
对于持续出现异常收付款的可信客户银行应将其转为()。

A.重点客户

B.关注客户

C.监管客户

D.黑名单客户依据:跨境人民币业务展业原则总则第二部分客户分类

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第9题
对于除见习业务代表外的其余各层级营销代理人,继续率影响哪些基本法收入()

A.优质续保奖

B.个人年终奖

C.续年度佣金

D.管理津贴

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第10题
客户承接人享有所有递归保单的()佣金和相应的()奖金,并为该保单客户提供相应的续期服务。

A.续期;个人继续率

B.初期;个人继续率

C.个人继续率;续期佣金

D.个人继续率;初期佣金

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第11题
关于新人佩剑奖内容正确的是()

A.2020年4月当月签约新人且当月本人作为投保人或被保人购买国寿福系列产品,区公司将按首单的首年期交保费20%给予新人奖励

B.获得政策支持的新人5月参会率必须达成80%

C.奖励通过佣金补扣款形式随5月佣金发放给新人

D.对于自购第二期保费未进行正常缴纳的保单,公司将追回销售人员、推荐人、直接及上级主管、涉及该保单佣金、津贴及奖励方案的多得利益

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