首页 > 公务员考试

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

间接形式的薪酬不包括（）

A.利润分成

B.其他补贴

C.社会保险

D.员工福利（staff welfare）

答案

A、利润分成

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“间接形式的薪酬不包括（）”相关的问题

第1题

下列属于间接薪酬的是（）。

A.绩效工资

B.免费工作午餐

C.参与企业决策

D.利润分成

点击查看答案

第2题

（)是指以货币形式支付的薪酬，如基本工资、绩效工资、绩效奖金、加班及节假日津贴、利润分红、股票期权等。

A.直接薪酬

B.工资

C.间接薪酬

D.非经济报酬

点击查看答案

第3题

对员工间接薪酬影响最大的是（)。

A.绩效薪酬

B.基本薪酬

C.股票期权

D.利润分享计划

点击查看答案

第4题

加薪的形式有：加直接薪酬；加间接薪酬；加精神薪酬。（）

点击查看答案

第5题

薪酬构成中，激励性最强的一种薪酶形式是（）。

A.可变薪酬

B.基木薪酬

C.间接薪酬

D.福利

点击查看答案

第6题

在薪酬的货币（物质)形式中，以下属于间接形式的是（)。

A.社会保险

B.绩效工资

C.员工福利

D.基本工资

点击查看答案

第7题

绩效工资常见的形式有（)。

A.奖金

B.交通费津贴

C.利润分成

D.销售提成

点击查看答案

第8题

绩效薪酬的常见形式有()。

A.津贴

B.销售提成

C.利润分享

D.奖金

点击查看答案

第9题

绩效薪酬的常见形式有()。

A.绩效加薪

B.津贴

C.利润分享

D.销售提成

点击查看答案

第10题

（)是用人单位支付给劳动者的所有非经济形式的外在报酬，包括（)、（)、（)、（)等。

A.间接薪酬

B.员工福利

C.员工保护

D.法定假期

E.员工服务

点击查看答案

第11题

个人短期绩效薪酬的常见形式有（)

A.绩效加薪

B.利润分享计划

C.佣金

D.综合评价计划

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）