首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

“企业未来要到哪里去?未来是什么样的?”指的是企业的()。

A.使命

B.愿景

C.价值观

D.战略

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B、愿景

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第1题
创新是企业的事,与个体何干思考的维度有()

A.未来什么样的人更有价值

B.10年以后这个世界将会变成怎么样

C.你应该在这里面,如何生存下去

D.学习创新、学习增长的意义

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第2题
下面哪一个不是死亡教育的主题?()

A.我是谁?

B.我从哪里来?要到哪里去?

C.活在当下,如何安身立命、自我实现

D.怎样为来世做好准备?

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第3题
你希望我们的未来是什么样的()

A.健康

B.和谐

C.发财

D.幸福

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第4题
面试提问,考察意愿度的问题有哪些()

A.你期望/喜欢的工作内容/环境是什么样的

B.你期待/喜欢的同事/上级是什么样的

C.对未来的职业规划是什么原因是什么

D.3-5年后,你理想中,未来的工作内容和场景是什么样

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第5题
祥子因为嘴慢气盛,弄不过那些老油子们。知道这个短处,他偏偏要到“车口儿”上去,哪里有车,他就上哪里去()
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第6题
下列各句中标点符号使用正确的一项是()

A.你从哪里来要到哪里去

B.我们要举行一场开心辞典节目模仿秀

C.嘴里天天说:唤起民众,民众起来了害怕得要死,这和叶公好龙有什么两样

D.这是做梦吗她看着女儿问:孩子,你是怎样走回家的

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第7题
互联网发展到未来,将会是一个什么样的阶段和状态()

A.即将进入物联网时代,未来是空间的、万物的互联,就是物联网,互联网技术会到达基础设施

B.即将进入移动互联网时代,分析挖掘用户的轨迹,画出用户的画像,然后提供精准的营销

C.回归到线下门店,互联网渠道的末日即将来临

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第8题

下列不属于对护理职业规划的思考与实践所要解决的问题()。

A.护理十年后会怎么样

B.自己在未来的竞争优势,随着年龄的增加是不断加强还是逐渐削弱

C.哪些技能和知识是迫切需要的

D.领导需要什么样的员工队伍

E.十年后建立一支什么样的护理队伍

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第9题
现代管理学家比得·德鲁克曾指出:“不管一个人受过什么样的普通教育,也不管饱受过什么样的专业教育,在将来情况会与过去不同,到将来最起决定作用的既不是教育,也不是技能,而是人的品格”,下列正确理解这句话的有()

A.在未来职业人的发展过程中,教育越来越不起作用

B.在未来职业人的发展过程中,技能将处于逐渐被弱化的状态

C.决定人的长远发展的因素是人的正直品格

D.职业道德素质的高低将直接影响人的就业竞争力

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第10题
学好演说能够给你带来什么样的改变()

A.更加自信

B.可以抓住更多的机会

C.定位和未来规划的升级

D.打开更多的思路,感召更多财富

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第11题
如果孩子从二年级未来班开始跟着我们学,学完整个6年,他能达到什么样的英语水平()

A.国内小学英语毕业水平

B.国内初中英语毕业水平

C.国内高中英语毕业水平

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