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第3题
员工迟到、早退、中溜,10分钟（含10分钟）以内，当月绩效扣（）元/人/次;迟到、早退、中溜10—20分钟（含20分钟），当月绩效扣（）元/人/次;迟到、早退、中溜20—30分钟（含30分钟），当月绩效扣（）元/人/次;迟到、早退、中溜30—60分钟（含60分钟）,当月绩效扣（）元/人/次;迟到、早退、中溜达60分钟以上，视为旷工，按旷工处理
A.103050200
B.1050100200
C.203050200
D.2050100200
第4题
以下关于迟到/早退说法正确的是（）
A.当月迟到/早退达2次（含）的，单次扣除当月绩效1%
B.当月迟到/早退达3-5次的，单次扣除当月绩效10%并扣除纪律分2分
C.当月迟到/早退达5次以上的按旷工处理
第8题
以下哪些行为，公司可按旷工处理（）
A.迟到/早退超过30分钟以上，1小时内，按旷工0.5天处理
B.迟到/早退超过1小时以上，按旷工1天处理
C.当月累计迟到或早退达3次，按旷工0.5天处理
D.未办理相关手续而无故未打卡者 按旷工处理
第9题
对于7级以下人员迟到、早退的扣薪，下述说法正确的是（）
A.30分钟内，每次扣薪100元
B.30分钟（含）以上、1小时以内，每次扣薪150元
C.当月累计迟到4次（含）以上，每次扣薪150元
D.3小时（含）以上，按旷工1天核算
第10题
公司全员设立全勤奖。当月累计迟到/早退超过（）分钟、迟到/早退≧（）次或请事假超过3天（含）的，因离职缺勤3天（不含）以上的扣除当月全勤奖
A.60, 4
B.30, 4
C.30, 3
D.60, 3
第11题
关于下列说法中，错误的选项是（）
A.在正常的工作日，迟到/早退30分钟以内的，按30元/次的标准扣款
B.在正常的工作日，迟到/早退30分钟（含）以上不到半天的按60元/次扣款
C.迟到/早退半天以上的，按旷工一天论处，旷工一天扣罚500元
D.一年内累计旷工2次或者连续旷工2天，视为自动离职
