如果结果不匹配，请 
更多“全职骑手，过年均单0.5元累计奖，几号返岗可以100%获得（…”相关的问题
第1题
12月22日李平安出单开心宝贝（成长版2022）10件，出单顺序排名佛山100到200期间，则业务员获得的佣补及加佣为（）元
A.佣补898.5元
B.首日加佣奖1000元
C.累计奖600元
D.累计奖500元
第4题
黄金骑手占比怎么核算的（）
A.黄金骑手总人数除以站点全职人数
B.黄金骑手总人数除以站点骑手总人数
C.黄金骑手总人数除以站点大于8单骑手数
D.黄金骑手总人数除以站点黄金以上骑手数
第5题
在职骑手通过招聘和宣传的方式，介绍新骑手入职，公司奖励在职骑手的金额是：连续奖励被介绍骑手三个月单量*0.5元，比如：新骑手第一个月跑了1000单，老骑手得到奖励（）元
A.300
B.600
C.500
第7题
7月骑手【全职】有效在线天数条件为：全天累计在线时长≥多少小时，不含忙碌时长，全天口径为0：00-24：00，全天完成单量≥多少单，包含企客单。（）
A.6小时，12单
B.6小时，9单
C.8小时，9单
D.8小时，12单
第8题
个人服务质量奖惩，公司内部所有满足条件的同级别城市站点根据个人积分排名（）进行处罚，所有订单额外处罚（）连续两个月处于末位（）的给予双倍处罚
A.总人数排名后5%骑手，0.5元/单，15%
B.总人数排名后15%骑手，0.3元/单，10%
C.总人数排名后10%骑手，0.3元/单，5%
D.总人数排名后5%骑手，0.3元/单，5%
第9题
全职骑手每日有效出勤达标定义是（）
A.当天有效完成订单高于或等于15单且app在线时长高于10小时
B.任意时间段在线十小时，不规定单数
C.完成单数就可以，不规定在线时长
D.单数和在线时长均无要求
第10题
老员工服务质量奖，当月1号前入职满足条件的在职全职配送员（组长，离职及待离职员工除外），当月站点星级大于等于二星，入职大于等于90天，当月单量大于等于750单，综合积分（不含额外加分项）大于等于117，奖励（），入职大于等于180天，当月单量大于等于750单，综合积分（不含额外加分项）大于等于117，奖励（），入职大于等于365天，当月单量大于等于750单，综合积分（不含额外加分项）大于等于117，奖励
A.0.2元/单，0.2元/单，0.3元/单
B.0.1元/单，0.2元/单，0.3元/单
C.0.2元/单，0.2元/单，0.5元/单
D.0.3元/单，0.3元/单，0.5元/单
第11题
关于装备考核描述正确的选项是（）
A．装备不合格检核途径：微笑行动线上抽检、APP端用户反馈（C端小问卷）、神秘访问B．未穿指定服装1人次不合规、未配备头盔计算为2人次不合规、头盔及服装均未穿戴计为3次不合规、佩戴非制定装备（头盔或者服装）扣除加倍。穿戴正版服装但外披其他衣物、仅穿戴服装内胆、存在以上行为的1名骑手计算为1人次不合规C．装备不合规率=装备不合规人次/累计有单骑手人次（装备不合规人次按累加公式计算，站点未合规人次越多，比例越高，如站点月不合规人次为5，则统计分子为：1+2+3+4+5=15，公式计算中本月不合格人次按15人次计算）D．累计有单骑手人次：以月度为单位，将该月每天的有单骑手数加和计算为累计有单骑手数人次
点击查看答案
