题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下假日不属于带薪假的是（）

A.婚假

B.丧假

C.护理假

D.事假

答案

D、事假

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第1题

以下休假类型都为带薪假是（）

A.丧假；病假

B.事假；生日假

C.婚假；病假

D.法定假；婚假

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第2题

带薪假别为以下哪几项（）

A.生日假

B.婚假

C.年假

D.病假

E.丧假

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第3题

以下关于考勤说法正确的是（）

A.丧假为带薪假休假，休假天数为直系亲属（父母、子女、配偶）3天；其他亲属2天

B.婚假为带薪假休假，休假天数规定为女满25周岁、男满28周岁10天

C.经纪人进店不满三个月，可享受7天婚假

D.婚假天数不包含休息日

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第4题

婚假、丧假、产假、流产假、看护假、节育假等的假期必须一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。（)

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第5题

公司的带薪假不包括（）

A.产假

B.事假

C.丧假

D.婚假

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第6题

公司的带薪假有（）

A.年假

B.病假

C.丧假

D.陪产假

E.产检假

F.婚假

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第7题

员工依法享受法定节假日、年休假、探亲假、病假、事假、丧假、工伤假、婚假、孕期假、产假、哺乳时间、男配偶看护假、节育假、流产假等假期，其中除年休假不包括公休假日和法定休假日外，其他假期均包括公休假日和法定休假日（）

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第8题

下列哪些假期属于带薪假（）

A.病假

B.事假

C.年假

D.产假

E.婚假

F.丧假

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第9题

为保证各项工作顺利开展，不批准员工将哪几种假合并的请假（）

A.法定节假日、调休假

B.带薪年休假

C.事假、病假

D.婚假

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第10题

关于婚假的说法正确的是（）

A.法定结婚年龄是男24周岁，女22周岁

B.婚假是不带薪假

C.婚假不包括休息日和法定休假日

D.婚假原则上应在结婚登记后一年内一次性休完，不可拆分休假，逾期作废；结婚登记日以结婚证上的登记日期为准

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第11题

带薪假（含婚假、丧假、产假、护理假、探亲假、带薪年休假）:b 有生产安排，缺勤当日绩效奖金按照（）元/天，不予发放

A.50

B.100

C.200

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