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[判断题]

婚假、丧假、产假、流产假、看护假、节育假等的假期必须一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。（)

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更多“婚假、丧假、产假、流产假、看护假、节育假等的假期必须一次性连…”相关的问题

第1题

请假类分为病假、工伤假、婚假、产假、丧假。（)

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第2题

消防员按照有关规定享受年休假、探亲假、孕产假、护理假、婚假、事假、病假以及疗养等。（)

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第3题

日常出勤管理中，以下哪些属于考勤内容？（)

A.迟到、早退、脱岗、旷工情况

B.病事假、零星假情况

C.公假、工伤、婚、丧假、探亲假和产假情况

D.加班、临时调度

E.学习人员情况

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第4题

职工休有薪假（探亲、婚假、丧假、计生假、陪护假)，乘务人员生活补贴、堵漏奖、工效奖按实际出勤趟数计发。（)

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第5题

产假：女方顺产享有（)天产假，给予男方（)天护理假。

A.90

B.7

C.80

D.6

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第6题

消防员按照有关规定享受（)以及疗养等。

A.年休假

B.探亲假

C.孕产假

D.护理假

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第7题

依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》中关于产假的规定：办理完请产假手续的女职工自请假之日起，可享受90天带薪假，且保留内部竞聘资格两年（）

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第8题

哺乳假（产假后回来上班至小孩满1周岁)期间，每月给予哺乳工时，哺乳工时按当月标准工作天数×1小时。（)

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第9题

女职工休完产假返岗后，自小孩满一周岁之前，可享有哺乳假，即每天可提前一小时下班或延后一小时上班。（)

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第10题

员工的婚假和陪产假均为3天。（)

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第11题

职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，需计入年休假假期。（)

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