首页 > 学历类考试

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据《中华人民共和国职业病防治法2018》规定：用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）部门申报危害项目，接受监督

A.卫生行政部门

B.应急管理部门

C.人力资源和社会保障部门

D.建设行政主管部门

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“根据《中华人民共和国职业病防治法2018》规定：用人单位工作…”相关的问题

第1题

根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同中应写明工作过程中

可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施。()

点击查看答案

第2题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业健康检查费用应全部应由用人企业承担，员工个人不用承担（）

点击查看答案

第3题

根据《中华人民共和国职业病防治法》（主席令第52号）的规定，职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门制定、调整并公布（）

点击查看答案

第4题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构

所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。

A.正确

B.错误

点击查看答案

第5题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用

的可能产生职业病危害的设备或者材料。

A.错误

B.正确

点击查看答案

第6题

根据中华人民共和国职业病防治法规定：职业病是指（）、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触（）、放射性物质和（）等因素而引起的疾病。

点击查看答案

第7题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机

构承担。

A.中央

B.省级以上

C.市级以上

D.县级以上

点击查看答案

第8题

根据《中华人民共和国职业病防治法》，（)应当按照职责分工，加强对用人单位落实职业病防护管理措施情况的监督检查，依法行使职权，承担责任。

A.工会

B.医疗卫生机构

C.职业卫生监督管理部门

D.安全生产监督管理部门

点击查看答案

第9题

某用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，根据《中华人民共和国职业病防治法》，可由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处十万元以上三十万元以下的罚款。（)

点击查看答案

第10题

某用人单位未按照规定对工作场所职业病危害因素进行检测、评价，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，安监部门可以对其警告，并要求限期改正，对逾期不改的可对其处以十五万元的罚款。（)

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）