更多“陪访是为了将来不再陪访（）”相关的问题
第1题
每期启航营营员至少每人获得一次陪访机会（）
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第2题
有效陪访的目标是让新人掌握销售技能（）
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第3题
商圈经理作为陪访人去面访是否需要先添加自己为陪访人（）
A.不需要，直接扫码就能算上
B.需要，必须添加为陪访人才能算上数据
C.添加不添加都行，只要扫码就行
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第4题
主管的核心技能是：增员面谈规划能力、陪访辅导训练能力、团队氛围营造能力、会议经营组织能力、产创说会组织策划能力（）
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第5题
外来政府单位、外界来宾、厂家人员到厂检查、接洽业务或参观访问，以及厂商的推销等需进入厂区，需经被访部门同意后，凭有效证件，并联络有关部门前往引领。若外来政府单位没有前来引领的情况下，警卫需询问清楚所要访问的部门后，再联系相关负责人引领（外界来宾、外来厂家人员来访须有来访本人联系），警卫人员不得将来访人员私自放行（）
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第6题
现场培训是在对调查员进行培训时主要采用的手段，其具体方式有（）。
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第8题
新人第一单陪同拜访的流程包括（）
A.陪访前（细心）
B.陪访中（技巧）
C.陪访后（总结）
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第9题
二季度主管陪访要求（）
A.至少找一个新人参与陪访
B.让新人自己锻炼拜访能力
C.每个新人至少陪访一次
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第10题
二次早会召开的目的（）
A.陪访组员
B.部门建设
C.业绩追踪
D.组员辅导
E.访量管理
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