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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

为什么我们要陪访新人（）

A.缺黏度

B.缺技能

C.缺实战

答案

C、缺实战

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更多“为什么我们要陪访新人（）”相关的问题

第1题

二季度主管陪访要求（）

A.至少找一个新人参与陪访

B.让新人自己锻炼拜访能力

C.每个新人至少陪访一次

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第2题

新人第一单陪同拜访的流程包括（）

A.陪访前（细心）

B.陪访中（技巧）

C.陪访后（总结）

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第3题

新人第一单陪访中技巧运用包括（）

A.包装主管

B.包装新人

C.主管示范

D.顺利签单

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第4题

新人第一单陪访前的专业准备包括（）

A.梳理客户信息

B.做好需求分析

C.预演有可能出现的异议处理

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第5题

新人第一单陪访的理由（）

A.主管的基本职责

B.提升新人销售技能

C.表达主管对新人的关心和重视

D.塑造主管的威信和魅力

E.为未来的管理和辅导奠定基础

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第6题

为什么缺铁性贫血的人群补铁时间更长（）

A．由于功能性的铁不足会动用体内储备的铁元素，但补铁缺优先补充功能性的铁，我们要补充铁正常值后，继续补铁4-6个月时间才能充分补充储备的铁不足B．只是想推销更多产品C．由于储备的铁难补充

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第7题

带看后我们为什么要回访客户（）

A.跟进客户增加与客户粘度

B.再次确认今日看房后的决定促进签约

C.深度挖掘客户需求

D.公司规定带看后必须当天回访

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第8题

标准化的目地的是：让任何人何时在何处什么对象如何做为什么要这样做容易懂易进行总之新人来做都不会错的标准。（)

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第9题

新人日常考核项目主要为（）

A.月度参会率

B.短险考评

C.月度有效访量考评

D.新人达星或增员

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第10题

现场培训是在对调查员进行培训时主要采用的手段，其具体方式有（）。

A.讲授

B.模拟

C.试访

D.陪访

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第11题

问题三：请就“给定资料6”中“我们回乡”，不仅要‘塑新貌’，更要‘塑新人’这句话，谈谈你的理解。要求：理

问题三：请就“给定资料6”中“我们回乡”，不仅要‘塑新貌’，更要‘塑新人’这句话，谈谈你的理解。

要求：理解准确、分析透彻，条理清晰。篇幅250字左右。

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