首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

二季度主管陪访要求()

A.至少找一个新人参与陪访

B.让新人自己锻炼拜访能力

C.每个新人至少陪访一次

答案
收藏

C、每个新人至少陪访一次

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“二季度主管陪访要求()”相关的问题
第1题
主管陪访新人的目的是()

A.彰显主管的专业度

B.建立新人的从业信心

C.让新人意识到自己能力的不足

D.保证新人复制技能

点击查看答案
第2题
青岛分公司对机构新兵战斗营的要求有()

A.开营至少15天

B.新人在岗前班结训后,未来30天出勤至少20天

C.师父对每一位新人陪访至少3次

D.新人完成有效拜访10次

E.新人必须参加新人专属活动2次

点击查看答案
第3题
月度规划承诺面谈中,新人需完成的承诺内容有(),(),每周主管陪访次数,每日()时间

A.月收入

B.每天拜访客户数

C.夕会

D.主管陪访

点击查看答案
第4题
主管在新人育成时,要固化的新人辅导动作,除了每周的陪访外,还要固化每天的夕会辅导动作,将新人在拜访中的问题及时解决和提升()
点击查看答案
第5题
新人第一单陪同拜访的流程包括()

A.陪访前(细心)

B.陪访中(技巧)

C.陪访后(总结)

点击查看答案
第6题
四能新人是指()

A.能参训

B.能出勤

C.能拜访

D.能举绩

E.能陪访

点击查看答案
第7题
主管陪访的原则是()

A.在承受拒绝的情况下完成新人3-5件单

B.只陪访新人中选定的准主管

C.只要是入司的新人都必须陪访

D.陪访需要从初次见面到保单签收回访结束

点击查看答案
第8题
新人四个的正确描述()

A.主管陪访、新人恳谈会、产品训练会、个人专场产说会

B.产品训练会、主管陪访、新人恳谈会、个人专场产说会

C.新人恳谈会、产品训练会、个人专场产说会、主管陪访

D.新人恳谈会、主管陪访、产品训练会、个人专场产说会

点击查看答案
第9题
新人第一单陪访中技巧运用包括()

A.包装主管

B.包装新人

C.主管示范

D.顺利签单

点击查看答案
第10题
新人转化1231面谈规划目的说法正确的是()

A.通过1231面谈让新人快速举绩达标绩优

B.通过1231面谈坚定新人从业信心,明确目标,全程参加公司衔接训练

C.通过1231面谈让增员人及主管对新人进行陪访,促举绩

D.通过1231面谈让项目组更加了解新人现状

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改