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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

组织的以公民/顾客为导向的结果包括()方面的绩效结果。

A.有关组织整体形象

B.有关公民/顾客介入和参与

C.有关工作环境满意度

D.有关管理和管理系统满意度

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第1题
林登所指出的以结果为导向进行工作流程组织的方法中不包括()。

A.围绕顾客进行组织

B.围绕公民进行组织

C.围绕产品进行组织

D.围绕过程进行组织

E.围绕层级进行组织

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第2题
请结合龙岗区水务局实际情况对标准五中“开发并提供以公民/顾客为导向的服务进”行自我评价,并提出你个人的改进机会与意见。
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第3题
经营结果不能仅限于销售额和利润,还应包括资源组织的治理、社会责任和获得未来成功能力的绩效结果,以及兼顾组织部过程有效性和顾客与相关方的结果之间的关系。()
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第4题
经营结果用于评判组织在要紧经营方面的绩效和改进,包括()、运行绩效,以及组织的治理和社会责任绩效。

A.顾客中意程度

B.产品和服务的绩效

C.市场绩效

D.人力资源绩效

E.财务绩效

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第5题
我国现阶段药品供应保障制度中的药品研制政策主要包括()。
我国现阶段药品供应保障制度中的药品研制政策主要包括()。

A.国家鼓励研究和创制新药,保护公民、法人和其他组织研究、开发新药的合法权益

B.加强药物研究质量管理,避免药品的研发缺陷,做好上市前药品风险管理

C.国家支持以临床价值为导向、对人的疾病具有明确或者特殊疗效的药物创新

D.鼓励运用现代科学技术和传统中药研究方法开展中药科学技术研究和药物开发,建立和完善符合中药特点的技术评价体系,促进中药传承创新

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第6题
作为采购方,跟单管理的原则是()

A.在最后一道工序上跟单

B.无论何种物料,都要进行跟单管理规划

C.以结果为导向

D.找到订单的节点,在各个节点上催促供应商

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第7题
平衡计分卡法以企业的战略为基础,将各种衡量方法整合为一个有机的整体,它既包含了()几个方面的指标,使组织能够一方面追踪财务结果,另一方面密切关注能使企业提高能力并获得未来增长潜力的无形资产等方面的进展。

A.财务指标

B.顾客角度

C.内部业务角度

D.创新与学习角度

E.财务角度

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第8题
()应当是组织的一个永恒目标。

A.以顾客为关注焦点

B.全员参与

C.持续改良总体业绩

D.与供方互利

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第9题
以“顾客为中心”要求:()。

A.组织通过市场调研或预测,了解确定顾客的需求。

B.组织了解产品有关的健康、安全、环境等方面要求。

C.组织可以不兼顾相关方的利益。

D.组织争取超越顾客期望。

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第10题
目前组织内职业发展管理的战略导向包括()。

A.以学习为导向的职业发展管理

B.以能力为导向的职业发展管理

C.以建立共同价值观为导向的职业发展管理

D.以行为为导向的职业发展管理

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第11题
绩效管理(是以实现组织的战略目标为导向,由各级管理者和员工通过沟通制定和完成绩效目标,并对结果进行反思和改进的过程。包括绩()四个阶段

A.绩效计划

B.绩效辅导

C.绩效评估

D.绩效应用

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