目前组织内职业发展管理的战略导向包括()。
A.以学习为导向的职业发展管理
B.以能力为导向的职业发展管理
C.以建立共同价值观为导向的职业发展管理
D.以行为为导向的职业发展管理
A.以学习为导向的职业发展管理
B.以能力为导向的职业发展管理
C.以建立共同价值观为导向的职业发展管理
D.以行为为导向的职业发展管理
A.以企业新技术、新技能发展需求为导向,以突出职业能力培养为核心
B.要充分利用新技术、新方法去开发示范性的教材
C.内容精选的个性化
D.表现形式要更加灵活
A.忠实履行受托人责任和经营管理职责,组织制定科学发展战略,科学决策,谨慎用权,防范风险,远离职务犯罪
B.以身作则,自觉遵守中国银监会关于印发《银行业金融机构从业人员职业操守指引》的通知(银监发〔
C.知人善任,任人唯贤,关心员工职业生涯发展,培育团队意识
D.适度参与公共活动,远离违法及不良行为,不得利用职务上的便利谋取或输送非法利益
E.细化管理,重点监控,明确本机构关键岗位特殊职业操守并组织关键岗位从业人员遵守
A.新员工导向培训
B.在职培训
C.脱产培训
D.管理开发培训
A.班级管理是有目标的活动,最终目的是实现管理目标,让班级活动有序开展,幼儿得到良好发展
B.班级管理的对象应包括幼儿园班级内的人、财、物、时间、空间、信息等,对象丰富,且可以根据管理活动的不同而实现不同的组合
C.班级管理是由人来实施,管理的主体是人,幼儿园班级管理只能是一个人
D.班级管理需要计划、组织、实施、调整环节,而不是随机、零散、放任实行的
A.要重视主观能动性的发挥
B.要重视实践
C.要尊重客观规律
D.发展是前进性与曲折性的统一
A.管理组织
B.职业健康安全管理
C.进度管理
D.信息管理
E.成本控制