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[多选题]
员工晋升的渠道为以下哪些（）
A.同序列职级增加
B.同序列职级减少
C.转到管理序列
D.其他序列同职级
答案
同序列职级增加转到管理序列
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D.同一层级、跨岗位类别晋升的职级工资调整额度，按照该层级晋升职级工资标准执行
A.严禁在家中或非公务原因在其他非办公场所接待供应商、合作商
B.严禁接受供应商、合作商及中介方安排或参与的旅游、健身、娱乐等活动
C.严禁向供应商、合作商及中介方借款、借物及摊派、转嫁、报销应由个人支付的费用
D.严禁在选人用人、职位晋升、评优评先、考核中拉票贿选，徇私舞弊
A.持续加大渠道客户保有的酬金
B.强化对员工成功营销号卡后辅导客户使用，保障客户激活
C.对新开号卡建立客户回访机制，引导客户持续使用
D.针对新开号卡客户使用情况，结合流量下降、主呼叫行为等异动情况，要求各厅店进行客户维系，对有离网倾向客户及时挽留
A.考核对象当月核定综合奖金若扣完仍不能抵消扣罚，则次月持续考核扣罚
B.员工受免职、降职处分的仍可享受当期奖励
C.业务渠道销售奖励及扣罚的30%奖励或扣罚分公司一把手
D.考核对象为人寿分公司当月已转正全体员工
培训可以提高员工的个人素质，为员工晋升创造条件，还可以()。
A.促进饭店管理工作走向正规化
B.迅速提高饭店经济效益
C.迅速改善饭店服务质量
D.加快员工流动
