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[判断题]

网格人员能力培养要从“理论输出”向“实战搏击”转变,从培训的角度来看,就是指“以战带训亲体验——真枪实干”。()

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更多“网格人员能力培养要从“理论输出”向“实战搏击”转变,从培训的…”相关的问题
第1题
为提升网格长的团队管理能力,需要从“政策传达”向()转变

A.执行动作

B.结果考核

C.目标设定

D.压力管理

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第2题
网格的属地管理需要从“表单式”向“智慧式”转变,可以借助什么工具?()

A.采用纸质记录

B.采用EXCEL表格记录

C.利用网格智慧运营平台的大屏功能

D.利用网格智慧运营平台的小屏功能

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第3题
案例研究法最早是由美国哈佛大学()创造的,旨在给受训者提供一种体验,提供一个认识和分析实际工作情景并提出对策的模拟实战机会,从而培养受训者发现、分析和解决问题的能力。

A.商学院

B.医学院

C.法学院

D.管理学院

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第4题
小王在做清河北园小区营销时,现场由于活动太火爆,要从别的网格借调人员,对于支撑系统来说,需要(),才能让别人也能参与到这场营销。

A.让借调人员自己制定个清河北园的小区放装任务

B.重新制定个小区计划,在制定的时候把借调人员加进来

C.直接进入清河北园的小区任务,将任务授权给借调人员

D.让借调人员直接用自己的手机进行操作

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第5题
学前儿童语言教育主要从()等方面进行。

A.创造良好的语言环境

B.把语言教育置身于活动和游戏中

C.完整地进行语言教学,重视交往能力的培养

D.以整合方式获得儿童语言

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第6题
想高效的运营网格,可需要明确考核管理内容,包括网格考核、网格长考核、网格成员考核、装维人员考核,提升团队作战能力。()
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第7题
《关于加强油气管道途经人员密集场所高后果区安全管理工作的通知》要求各有关部门和有关企业要切实完善政企联动机制,定期联合开展应急演练,加快提高应急实战能力。()
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第8题
网格的营销组织要求是哪个选项?()

A.修炼内功

B.锻炼外功

C.提升人员能力

D.做到内外兼修

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第9题
网格化改革后,网格长的考核权利逐步增大的根本原因是?()

A.网格长是未来的领导层

B.为网格长赋权,提升团队作战能力

C.让网格人员服从指挥

D.让网格长多赚钱

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第10题
护理专科教育侧重于()

A.学术水平的培养

B.实践能力的培养

C.理论能力的培养

D.科研能力的培养

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第11题
为加强对基层经营的自主掌控能力,网格经营模式应优先采用什么模式()

A.在职人员责任经营

B.自有人员在职承包

C.自有人员离职承包

D.社会渠道合作承包

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