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新员工上岗,必须指定师傅做好()培训,并承当()。

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第1题
新上岗的井下作业人员平安培训合格后,在有经历的工人师傅带着下,实习满()个月,并取得工人师傅签名的实习合格证明后,方可独立工作。

A.4

B.6

C.12

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第2题
新上岗的井下作业人员安全培训合格后,在有经验的工人师傅带领下,实习满()个月,并取得工人师傅签名的实习合格证明后,方可独立工作。

A.2

B.3

C.4

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第3题
新入企员工应当参加公司统一开展的新员工培训考试,并通过安规考试合格后,方可进入生产现场跟班见习,1年培养期满通过岗位胜任能力评价合格后方可上岗。()
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第4题
新员工入厂当天接受生产安全部的一级培训并考试合格后,由生产部当天转到部门接受安全二级和三级培训,二级培训由班长实施培训,三级培训由所在班的组长实施培训,培训结束后进行考试,考试不合格不能上岗。()
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第5题
企业必须对所有新员工进行厂(公司)、车间(部门)、班组(岗位)的()培训,告知作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,并按《电业安全工作规程》和其他相关安全规程的要求,考试合格后方可上岗作业。

A.三级安全教育

B.操作技能

C.专业知识

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第6题
类似于“师傅带徒弟”,通过资历深的员工指导,使新员工能够迅速掌握岗位技能的培训方法是()

A.个别指导法

B.工作轮换法

C.专题讲座法

D.研讨法

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第7题
从业人员上岗前必要通过公司(厂级)、车间和()安全培训,合格后上岗。

A.班组

B.教师傅

C.安监局

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第8题
未经()的新员工不得安排上岗。

A.安全三级安全教育

B.体系培训

C.电脑操作培训

D.地震疏散演练

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第9题
()多用于新员工的试用期培训和转岗员工的上岗培训

A.岗位辅导

B.岗位轮换

C.小组学习

D.企业教练

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第10题
登高作业人员,必须经过专业技能培训,并应取得合格证书方可上岗。()
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第11题
班组内的培训学习,有各种类型,以上岗的时间为标准可分为()。

A.一般的岗位培训和特殊工种岗位培训

B.新员工的培训教育和一般员工的培训教育

C.安全技能培训和日常工作业务技能培训

D.上岗前的培训和上岗后的培训

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