首页 > 公务员考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

新员工入厂当天接受生产安全部的一级培训并考试合格后,由生产部当天转到部门接受安全二级和三级培训,二级培训由班长实施培训,三级培训由所在班的组长实施培训,培训结束后进行考试,考试不合格不能上岗。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“新员工入厂当天接受生产安全部的一级培训并考试合格后,由生产部…”相关的问题
第1题
新入企员工应当参加公司统一开展的新员工培训考试,并通过安规考试合格后,方可进入生产现场跟班见习,1年培养期满通过岗位胜任能力评价合格后方可上岗。()
点击查看答案
第2题
依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》(华电国际生〔2013〕913号),新入厂员工在参加入厂三级

依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》(华电国际生〔2013〕913号),新入厂员工在参加入厂三级安全教育培训并考试合格后,正式定岗前,必须参加安全技能培训认证的初始认证培训和考试,考试合格后取得上岗安全资格,方可从事相应岗位的安全生产工作。()

点击查看答案
第3题
公司应将合规知识纳入新员工入职培训内容,员工应全覆盖接受()的培训。

A.合规基础知识

B.基本要求

C.基本行为规范

D.以上全部

点击查看答案
第4题
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),基层企业的承包商工作人员以及劳务派遣

依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),基层企业的承包商工作人员以及劳务派遣用工,其入厂安全教育和日常培训工作,应按照正式员工的要求进行,并纳入企业的安全教育培训管理体系,培训应增强针对性,教材应简单易懂,便于执行。培训不合格者,一律不能上岗。()

点击查看答案
第5题
入职培训:也称作岗前培训,是指在新员工进入()由公司对其进行的关于公司管理制度;安全生产等内容的告知培训。

A.公司之前

B.岗位之前

C.部门之前

D.工序之前

点击查看答案
第6题
各单位应为每位员工提供鉴别变更的初次培训及重复培训,新员工应接受初次培训,并每两年对每位员工重复培训一次。()
点击查看答案
第7题
新员工从业前应当接受那三级安全生产教育和培训()

A.厂级安全培训

B.车间安全培训

C.班组安全培训

D.操作规程

点击查看答案
第8题
从事有限空间作业的现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员应接受专项安全培训,如上述人员已经接受入厂三级安全教育,则可免予进行专项安全培训。

A、正确

B、错误

点击查看答案
第9题
凡新入厂职工必须经()三级安全教育,并经考试合格方可进入生产岗位工作和学习。

A.厂、车间、班组

B.入厂教育、上岗培训、试岗

C.总厂、分厂、车间

D.厂、安全科、车间

点击查看答案
第10题
新入厂职工培训,首先由安全科、生产技术科、综合管理科负责对其进行为期3-7天上岗前的必要知识培训,考试合格后上报综合管理科科长,依据人力资源部调令分配到岗位。()
点击查看答案
第11题
入厂的新员工(3个月内)要穿绿色带反光条的马甲。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改