首页 > 公务员考试

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

已转正员工需提前多久提交离职申请（）

A.15天

B.20天

C.25天

D.30天

答案

15天

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“已转正员工需提前多久提交离职申请（）”相关的问题

第1题

已转正员工离职，应提前多久提交书面申请（）

A.不用提前

B.30天

C.1天

D.3天

点击查看答案

第2题

实习生/试用期内员工提出辞职，应提前几天告知公司，并在OA上提交《离职申请》已转正员工应提前多久告知公司，并在OA上提交《离职申请》离职当天，向人事行政部领取《调离职交接清单》并完成后续流程（）

A.3天，一个月

B.一周，一个月

C.3天，半个月

D.一周，半个月

点击查看答案

第3题

已转正员工离职需提前__天进行流程申请（）

A.7

B.15

C.30

点击查看答案

第4题

正式员工（非教学老师）离职，需提前多久提交离职申请（）

A.10

B.15

C.一个月

D.两个月

点击查看答案

第5题

主管及以上的正式员工离职需提前多久向上级领导提交书面离职申请（）

A.一个月

B.两个月

C.三个月

点击查看答案

第6题

已转正员工离职需要提前一个月申请（）

点击查看答案

第7题

已转正员工离职需要提前（）递交申请

A.3天

B.15天

C.30天

点击查看答案

第8题

已转正的员工离职的话，需要提前（）天申请

A.20天

B.25天

C.30天

D.35天

点击查看答案

第9题

已转正员工提出离职，须提前30天或依据所在部门工作需要，到人力行政部提出离职申请，待总经理同意并签批后，方可办理离职手续，否则按即辞无工资处理（）

点击查看答案

第10题

试用期员工需提前（）提交离职申请

A.一天

B.两天

C.三天

D.一周

点击查看答案

第11题

关于离职管理制度描述正确的是（）

A.自己想什么时候辞职就可以什么时候辞职

B.转正员工需提前三十日以书面形式通知部分负责人申请辞职

C.离职员工若在未办理或为办完交接手续而擅自离开公司者，公司不结算任何薪资

D.连续旷工3个工作日视为自动离职

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）