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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

已转正员工离职，应提前多久提交书面申请（）

A.不用提前

B.30天

C.1天

D.3天

答案

B、30天

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第1题

实习生/试用期内员工提出辞职，应提前几天告知公司，并在OA上提交《离职申请》已转正员工应提前多久告知公司，并在OA上提交《离职申请》离职当天，向人事行政部领取《调离职交接清单》并完成后续流程（）

A.3天，一个月

B.一周，一个月

C.3天，半个月

D.一周，半个月

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第2题

主管及以上的正式员工离职需提前多久向上级领导提交书面离职申请（）

A.一个月

B.两个月

C.三个月

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第3题

员工在合同期内提出离职，转正员工须提前日提交书面离职申请（）

A.1

B.3

C.7

D.30

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第4题

员工提出离职申请时规定，转正员工需要提前（）天提出，试用期员工需要提前（）天提出，均需书面提出

A.30，3

B.15，2

C.10，1

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第5题

已转正员工离职需要提前一个月申请（）

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第6题

已转正员工离职需要提前（）递交申请

A.3天

B.15天

C.30天

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第7题

已转正员工离职需提前__天进行流程申请（）

A.7

B.15

C.30

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第8题

已转正的员工离职的话，需要提前（）天申请

A.20天

B.25天

C.30天

D.35天

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第9题

试用期员工辞职应提前__天；试用期满后正式员工辞职应提前__天向酒店提交书面申请，征得酒店同意后，按酒店有关规定办理离职手续（）

A.30；15

B.15；15

C.15；30

D.30

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第10题

试用期员工提前3日，转正员工，管理岗位（组长以上级别）提前30日以钉钉平台及书面申请向公司提出离职申请。离职员工必须在离职前办理完所有的交接手续后方可结算工资（）

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第11题

正式员工（非教学老师）离职，需提前多久提交离职申请（）

A.10

B.15

C.一个月

D.两个月

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