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[判断题]

参与内训师选聘工作,是对中天工程师文化中“对知识永不满足,注重分享与传承”这一精神的践行()

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第1题
内部培训师的招募对于内训师来说,不仅要求他们认同和理解公司文化,而且要明确成为内训师对他们的帮助和收益。()
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第2题
内训师的开发成本不高,但使用内训师可能会加大培训风险,也可能会影响培训对象的参与积极性()
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第3题
大型网站频道的建设需多人协同开发,在参与频道建设的频道编辑、频道主编、系统工作师、软件工程师等工作角色中,工作应由()总体负责。

A.网络编辑

B.频道主编

C.系统工程师

D.软件工程师

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第4题
中建五局项目安全网格化管理办法中网格单元现场责任工程师工作职能()

A.合理安排作业时间、人员、区域,杜绝强令违章冒险作业

B.定期开展本区域内的安全早训晚会

C.及时上报并参与处理本区域内突发事件应急处置活动

D.组织联合安全大检查、整改落实

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第5题
内训师带训四步骤为()

A.1、准备工作 2、示范工作 3、练习指导 4、考核指导

B.1、准备工作 2、练习指导 3、示范工作 4、考核指导

C.1、准备工作 2、练习指导 3、考核指导 4、示范工作

D.1、准备工作 2、示范工作 3、考核指导 4、练习指导

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第6题
内训师出现下列情形之一者,经查实,取消内训师资格()

A.发生培训教学事故的

B.年度内无正当理由拒绝工作安排2次以上

C.年度内满意度评价连续2次,累计3次低于85%

D.无故旷课,且未事先告知组织部门

E.未经公司同意,开展外部商业授课活动

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第7题
内训师或用户交付经理,在每周不定期,对流程弱项组织用户交付部门进行演练,降低交付满意度。()
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第8题
权益管理部负责选聘律师,并对其工作进行监督和评价,但不参与诉讼、仲裁、行政复议、听证等活动()
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第9题
当学员回答问题错误时,内训师应()。

A.给予肯定,提出表扬

B.表示鼓励,竖大拇指

C.对错误地方进行适时更正

D.对学员提出严厉批评

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第10题
内训师在授课时,讲究“三定一动”,其中“一动”要求讲师要定点、要定区、要移动和()

A.要正面

B.要侧面

C.要背对

D.要斜对

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第11题
在课堂答疑中,学员提出的问题回答不上,内训师应()。

A.装听不见

B.胡编乱造

C.做出礼貌回应

D.报复点他回答问题

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