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[单选题]

在边远地区或者从事飞行、舰艇工作满15年以上的,分别增发月退役金计发基数的()。

A.5%

B.8%

C.10%

D.15%

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第1题
在边远地区或者从事飞行、舰艇工作满15年以上的,分别增发月退役金计发基数的()。

A.5%

B.8%

C.10%

D.15%

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第2题
自主择业军队转业干部在边远艰苦地区服役,其退役金增发比例如何计算()。

A.在边远地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的,分别增发月退役金计发基数的3%、6%、9%。符合其中两项以上的,按照最高一项标准增发。

B.在边远地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的,分别增发月退役金计发基数的4%、8%、12%。符合其中两项以上的,按照最高一项标准增发。

C.在边远地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的,分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的,按照最高一项标准增发。

D.在边远地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的,分别增发月退役金计发基数的6%、12%、18%。符合其中两项以上的,按照最高一项标准增发。

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第3题
在边远地区或者从事飞行、舰艇工作满()年以上的,分别增发月退役金计发基数的15%。

A.10

B.15

C.20

D.25

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第4题
在边远地区或者从事飞行、舰艇工作满()年以上的,分别增发月退役金计发基数的15%。

A.10

B.15

C.20

D.25

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第5题
在边远地区工作满15年以上的,分别增发月退役金计发基数的()。

A.5%

B.8%

C.10%

D.15%

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第6题
从事舰艇工作满10年以上的,分别增发月退役金计发基数的()。

A.5%

B.8%

C.10%

D.15%

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第7题
从事舰艇工作满()年以上的,分别增发月退役金计发基数的10%。

A.10

B.15

C.20

D.25

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第8题
根据《劳动合同法》的规定,下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()

A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

C.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的

D.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足10年的

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第9题
劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得与劳动者解除劳动合同。

A.从事接触职业病危害作业,未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间

B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力

C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的

E.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足3年

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