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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下关于价值观问题的说法正确的是()

A.核心价值观是一个社会中占主流地位、起支配作用的核心理念

B.核心价值观是一个社会必须长期普遍遵循的基本价值准则,具有相对稳定的特点

C.价值观是人们在实践中形成的对于价值、价值关系的一般看法和根本观点

D.价值观是处理各种价值问题时所持有的比较稳定的立场、态度和观点的总和

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ABCD

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第1题
核心价值观,是指一个社会判断社会事务时所依据的最基本的是非标准和最基本的价值准则,它具有相对稳定的特点。核心价值观在社会中居统治地位,起()作用。

A.促进

B.缓冲

C.支配

D.被动

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第2题
___、支配地位与从属地位,是社会主义核心价值观与一般价值观的主要区别。

A.创新与非创新

B.主流与非主流

C.主要与非主要

D.主导与非主导

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第3题
下列关于霍夫斯泰德的文化维度的说法中,正确的是()。
下列关于霍夫斯泰德的文化维度的说法中,正确的是()。

A.中国大陆是一个低不确定性规避的社会

B.“男性化或女性化”指标表示的是所谓的“男子气概”价值观在社会中占统治地位的程度。一般来说,一个社会对“男子气概”的评价愈高,其对生活质量的追求要超过对生活数量的追求

C.文化原型表示的是每一个或者任何一个文化群体的单独个体,而不是仅仅表示一个国家或地区的平均状态

D.美国是一个长期导向的国家

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第4题
企业文化核心理念体系包括企业使命、企业愿景、企业精神、企业核心价值观及企业经营理念、经营方针和管理理念等。其中,企业使命和愿景解决企业的方向问题。此说法是否正确()
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第5题
下列说法错误的是:

A.在斯宾塞之后,功利价值观逐步取代义理价值观,自然科学谍程的地位才逐渐提高。

B.在斯宾塞之前,在英国占支配地位的是功利价值观,因而将文法、文学、历史、修辞学、伦理等古典教养科目作为学校的重要课程

C.美国自19世纪初便在中学开设地理、几何等。

D.英国直到19世纪91年代,自然科学课程才在中学占重要地位。

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第6题
以下关于组织文化的说法中,正确的是()。

A.在组织文化建设中,应该努力将物质与形象层面内化到核心价值观层面

B.公司人力资源的招聘政策,应该请企业文化主管人员参与,通常只录用与本公司文化契合程度高的人员

C.提炼核心价值观,应该努力把握世界的流行趋势,而不要过分强调企业的自身特色

D.韦尔奇指出越是处于企业基层的员工,他们对公司文化的破坏作用越大、越恶劣

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第7题
法律法规是推广社会主流价值的重要保证,对于培育和践行社会主义核心价值观具有()作用。

A.规范

B.引导

C.保障

D.促进

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第8题
关于宗教工作,以下说法正确的是:()。

A.用社会主义核心价值观引领和教育宗教界人士和信教群众

B.支持和引导宗教界人士对宗教教义教规作出符合当代中国发展进步要求、符合中华优秀文化的阐释

C.促进宗教界人士和信教群众对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同

D.发挥宗教的积极作用,抑制宗教的消极作用

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第9题
下列关于积极培育和践行社会主义核心价值观意义的说法正确的是()。

A.有利于巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础

B.有利于促进人的全面发展、引领社会全面进步

C.有利于巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位

D.有利于集聚全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大正能量

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第10题
民法典编纂应遵循的基本原则是()

A.坚持正确的政治方向

B.坚持人民主体地位

C.坚持社会主义核心价值观

D.坚持立法的引领和推动作用

E.坚持效仿西方国家民法典

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