首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列说法不正确的是()

A.药品经营企业应当制定和执行药品保管制度,采取必要的冷藏、防冻、防潮、防虫、防鼠等措施,保证药品质量

B.药品入库和出库应当执行检查制度

C.药品上市许可持有人、药品经营企业通过网络销售药品,不需要遵守药品管理法药品经营的有关规定

D.城乡集市贸易市场可以出售中药材,国务院另有规定的除外

答案
收藏

C、药品上市许可持有人、药品经营企业通过网络销售药品,不需要遵守药品管理法药品经营的有关规定

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列说法不正确的是()”相关的问题
第1题
关于医疗用毒性药品使用和调配要求的说法,不正确的是()

A.具有毒性药品经营资格的药品零售企业可以从事毒性药品调配工作

B.对处方未注明生用的毒性中药,应当付炮制品

C.调配毒性药品时,每次处方剂量不得超过二日常用量

D.处方一次有效,取药后处方保存二年备查

点击查看答案
第2题
零售药店贪图便宜从个人手中购买上述药品,无法说明药品的来源渠道、造成了药品流向的不可追溯。关于追溯体系的说法,不正确的是()

A.药品追溯体系以生产、经营、使用单位为主体

B.建立药品价格信息可追溯机制,促进价格信息透明

C.批发企业按日备份药品企业经营和管理的数据,建立药品可追溯性

D.零售企业定期备份药品企业经营和管理的数据,建立药品可追溯性

点击查看答案
第3题
下列关于药品发说法错误的是()
A.药品经营许可证应当标明有效期和经营范围,到期重新审查发证B.医疗机构配制的制剂可以在市场上销售C.药品经营企业购销药品未按照规定进行记录,零售药品未正确说明用法用量等事项、或  者未按照规定调配处方的,责令改正,给予警告;情节严重的,吊销药品经营许可证D.药品经营企业的法定代表人、主要负责人对本企业的药品经营活动全面负责
点击查看答案
第4题
下列关于药品经营说法正确的是()

A.药品经营企业应当制定和执行药品保管制度,采取必要的冷藏、防冻、防潮、防虫、防鼠等措施,保证药品质量

B.疫苗、血液制品、麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品、药品类易制毒化学品等国家实行特殊管理的药品不得在网络上销售

C.药品经营企业购进药品,应当建立并执行进货检查验收制度,验明药品合格证明和其他标识;不符合规定要求的,不得购进和销售

点击查看答案
第5题
关于利润,下列说法中不正确的是()。

A.利润是指企业在一定会计期间的经营成果

B.利润是评价管理层经营业绩的一个指标

C.企业当期的亏损,不一定引起所有者权益减少

D.企业当期的盈利,会引起所有者权益的增加

点击查看答案
第6题
下列有关经营决策的说法,不正确的是()。

A.企业经营决策是关于企业总体发展的决策

B.企业经营决策是关于企业重要经营活动的决策

C.企业经营决策由企业最高管理阶层负责

D.企业经营决策是战术性的决策

点击查看答案
第7题
根据《药品说明书和标签管理规定》,下列说法不正确的是()。

A.药品包装必须按照规定印有或者贴有标签

B.药品说明书和标签的文字表述应当科学、规范、准确

C.药品包装可夹带其他任何介绍或者宣传产品、企业的文字、音像及其他资料

D.非处方药说明书应当使用容易理解的文字表述,以便患者自行判断、选择和使用

点击查看答案
第8题
下列有关实体现金流量的说法中,不正确的是()。

A.实体现金流量是企业可提供给全部投资人的税后现金流量

B.实体现金流量=营业现金净流量-资本支出

C.实体现金流量=税后经营净利润+折旧与摊销-经营营运资本增加-资本支出

D.实体现金流量=股权现金流量+税后利息费用

点击查看答案
第9题
下列关于生产销售假药的罚则说法正确的是()。

A.没收违法生产、销售的药品和违法所得,责令停产停业整顿,吊销药品批准证明文件

B.处违法生产、销售的药品货值金额十五倍以上三十倍以下的罚款;货值金额不足十万元的,按十万元计算

C.情节严重的,吊销药品生产许可证、药品经营许可证或者医疗机构制剂许可证,十年内不受理其相应申请

D.药品上市许可持有人为境外企业的,十年内禁止其药品进口

点击查看答案
第10题
下列关于疫苗的说法,正确的是()

A.第一类疫苗是指政府免费向公民提供,公民应当依照政府的规定受种的疫苗

B.第二类疫苗可以通过药品批发企业进行经营,但第一类疫苗不可以

C.《中华人民共和国疫苗法》属于法律层次的规范性文件

D.《中华人民共和国疫苗法》明确了配送责任,强化储运冷链管理

点击查看答案
第11题
关于现代企业有效的培训系统,下列说法不正确的是()

A.促进员工现在和未来工作绩效的提高

B.最大限度地使员工的个人素质与工作需要相匹配

C.最终能够有效的改善企业的经营业绩

D.以员工的职业生涯规划为出发点

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改