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[主观题]

组织的高层主管人员所做的决策倾向于() (1)战略型 (2)常规型 (3)科学性 (4)肯定型 (5)

组织的高层主管人员所做的决策倾向于()

(1)战略型

(2)常规型

(3)科学性

(4)肯定型

(5)经验型

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第1题
组织的最高层主管人员所做的决策倾向于()

A.战略型

B.常规型

C.科学型

D.肯定型

E.经验型

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第2题
组织最高管理层所做的决策倾向于()

A.常规决策

B.战略决策

C.业务决策

D.程序化决策

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第3题
组织最高管理层所做的决策倾向于()。

A.程序化决策

B.非程序化决策

C.风险型决策

D.肯定型决策

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第4题
一般来说,越是组织的下层主管人员所做出的决策越倾向于()

A.战略型

B.经验型

C.常规型

D.肯定型

E.风险型

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第5题
越是组织的高层人员,所作出的决策越倾向于()

A.战略的、非常规的、风险的

B.战略的、常规的、风险的

C.战略的、例行的、突发的

D.战术的、常规的、保守的

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第6题
越是组织的高层管理者,所作出的决策越倾向于()

A.战略的、程序化的、确定型的决策

B.战术的、非程序化的、风险型决策

C.战略的、非程序化的、风险型决策

D.战略的、非程序化的、确定型决策

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第7题
决策是企业管理的核心内容,企业中的各层管理者都要承担决策的职责。关于决策的解释,哪个更正确?

A.越是企业的高层管理者,所作出的决策越倾向于战略性、风险型的决策

B.越是企业的高层管理者,所做出的决策越倾向于常规的、科学的决策

C.越是企业的基层管理者,所做出的决策越倾向于战术的,风险型的决策

D.越是企业的基层管理者,所作出的决策越倾向于非常规的,肯定型决策

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第8题
决策是企业管理的核心内容,在企业的各层管理者都要承担决策的职责。关于决策的解释,哪个更正确?(

决策是企业管理的核心内容,在企业的各层管理者都要承担决策的职责。关于决策的解释,哪个更正确?()

A.越是企业的高层管理者,所做出的决策越倾向于战略性、非程序性的决策。

B.越是企业的高层管理者,所做出的决策越倾向于战术性、程序性的决策。

C.越是企业的基层管理者,所做出的决策越倾向于战术性、非程序性的决策。

D.越是企业的基层管理者,所做出的决策越倾向于战略性、程序性的决策。

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第9题
越是组织的上层主管人员,所做出的决定越倾向于( )。

A.战略的,常规的.肯定的

B.战略的,非常规的,风险的

C.战略的,非常规的,肯定的

D.战术的,非常规的,风险的

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第10题
奎德的政策分析理论中所包含的许多思想和观点都颇有见地,为当代政府决策提供了重要科学指导。下列属于奎德的观点的是()。

A.政策分析人员的价值天平更应该倾向于社会和公众一边。

B.人不应该到了河边才考虑过河问题。

C.政策分析人员所做的工作是改善政策,而不是帮助委托人。

D.政策分析的本质不仅要考虑应该怎么办,更要首先考虑应该干什么。

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第11题
人员配备,通常称为人力资源管理是对组织中()的配备。

A.全体人员

B. 主管人员

C. 一线员工

D. 高层管理者

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