首页 > 学历类考试

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

所有休假须提前7天填写《员工休假申请表》/《员工休假审批表》并经审批方可休假。未按要求提前请假不予审批，作旷工处理（）

答案

是

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“所有休假须提前7天填写《员工休假申请表》/《员工休假审批表》…”相关的问题

第1题

员工请假须事前办理手续：请假2天（含2天）以下，需提前一天填写《员工请假审批表》，由部门经理签字，并报办公室备案后，方可休假；请假2天以上，7天以内需提前三天填写《员工请假审批表》，由部门经理、分管领导同意，报办公室备案，方可休假；请假7天以上，需提前三天填写《员工请假审批表》，由部门经理、分管领导、总经理审批，报办公室备案，方可休假（）

点击查看答案

第2题

假期申请须本人填写《请假申请表》，经审批后方可休假，3天及以上的假期须提前一周申请（除病假、丧假外）（）

点击查看答案

第3题

员工可申请调休或休假，调休或休假时间超过两个工作日的，必须提前二周填写《休假/调休申请表》（）判断

点击查看答案

第4题

婚假审批，员工需持结婚证原件、复印件、婚前检查证明，提前()提出申请，并填写《运营分公司婚、丧、生育假休假申请表》，经部门计生审核员、车站、车间(室)同意，报部门负责人审批后休假。

A.两周

B.10日

C.1周

D.15日

点击查看答案

第5题

自2019年1月1日起，全体员工请休年假连续超过（）天，除正常在掌上盖雅APP上发起年假申请外，还需提前（）填写纸质版《休假申请表》审批至分公司总经理，审批通过后方可休假

A.3，一周

B.3，3天

C.5，3天

点击查看答案

第6题

员工请假须提前在OA填写《请假申请》，一次性请休假（）天及以上须提前2周发起申请，并经权限领导批准后方可休假。（除紧急情况特批）

A.3

B.5

C.10

D.以上不都是

点击查看答案

第7题

员工如有个人事情需要处理，须填写《请假申请单》并至少提前3天以上向部门经理申请，经部门经理和人力行政部主任批准后方可休假，严禁先假后请（）

点击查看答案

第8题

除每周公休假和每年法定节假日外，员工休假必须提前填写“钉钉请假单”和相关证明材料向批准人申请，经批准后进行。确有急事来不及提前请假者，可电话请假或委托他人请假，事后须补办请假手续。未办请假手续者视为旷工（）

点击查看答案

第9题

请陪产假或者婚假，可以分2次申请休假，休假前（）提前填写《福利假期调整申请表》，审批通过后才可休假

点击查看答案

第10题

如遇特殊原因需请事假者，必须提前填写假期申请表，送交学校主管准后，方可休假（）

点击查看答案

第11题

《船员休假申请表》应由部门长填写，船长审核、归档。正常休假需要提前向公司申请，正常报表报送（）

A.6个月内

B.3个月内

C.1个月内

D.1周内

点击查看答案

长沙图香大数据有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）