似定一家大公司立即需要一位具有至少5年工作经验的会计部经理,并且这个公司内部没有一个人具备这种资格。对于这种情况恰当的招聘方法和招聘来源的选择分别为()
A.猎头公司,竞争对手和其他公司
B.职业介绍所,竞争对手和其他公司
C.入校招聘,职业学校
D.入校招聘,学院和大学
AB
A.猎头公司,竞争对手和其他公司
B.职业介绍所,竞争对手和其他公司
C.入校招聘,职业学校
D.入校招聘,学院和大学
AB
请根据职业仪表礼仪与规范对以上案例进行分析与评价。
A.一个歹徒意图抢劫一位先生的包,不料他看错了人,这位先生是一位身着便衣的警察,两个人交手,歹徒发现自己不是对手,于是落荒而逃
B.一中学生因成绩不好而被老师罚站,自觉颜面尽失。于是乘夜色带了一把刀闯进老师家里要把老师杀掉,这位老师虽然身体瘦弱,但却沉着冷静,她展开心理政势,使这位学生认识到后果的严重性,终于放下了手中的刀
C.一个盗窃集团瞄上了一家大公司,准备伺机行窃。后来听说该公司由于一笔大买卖翻了船,现已濒临破产,于是打消了偷盗该公司的念头
D.一大学生得知其父母在家中受人百般欺凌,十分气愤,瞅了个机会把仇人打死了。后来他醒悟过来了,十分后悔,马上跑到公安局自首
A.一个歹徒企图抢劫一位先生的包,不料他看错了人,这位先生是一位身着便衣的警察,两个人一交手,歹徒发现自己不是对手,于是落荒而逃
B.一中学生因成绩不好而被老师罚站,自觉颜面尽失,于是趁夜色带了一把刀闯入老师家要把老师杀掉。这位老师虽然身体瘦弱,但却沉着冷静,她展开了心理攻势,使这位学生认识到后果的严重性,终于放下了手中的刀
C.一个盗窃集团瞄上了一家大公司,准备伺机行窃。后来听说该公司由于一笔大买卖翻船,现已濒临破产,于是打消了偷盗该公司的念头
D.一大学生得知其父母在家中受人百般欺凌,十分气愤,瞅了个机会把人打死了。后来他醒悟过来r,十分后悔,马上跑到公安局自首
A.工厂存在微生物指数负面趋势或微生物指数不达标,可以不回顾取样计划来排查原因,解决问题
B.在抽查、实验室方法审计及OWD中如果发现取样存在不符合项,需要立即纠正
C.工厂质量部至少按照大区质量部发布的安排实施审计。审计对象包括所有参与取样人员。如果发现取样原因造成微生物结果趋势异常等情况可增加审计
D.工厂质量部门负责取样人员的取样培训。只有培训合格的人员可以实施取样
A.重新开放需求,扩展项目以包含新的变更管理程序,并制定一名团队成员全权负责变更管理
B.确定哪些变更控制适用于该项目,只实施那些相关且有价值的变更控制,并在必要时将变更升级上报给管理层
C.忽略新的变更管理过程,并通知新的管理层,项目需求已经完成并且无法进行变更
D.实施新的变更控制并形成变更控制委员会(CCB),以跟踪和监控变更.并及时解决问题和升级上报问题
A.互检不合格的车辆,班组长立即向维修技师指出,由其重新维修
B.高峰期时,质量检查员可由其他具有质检资质的人员兼任
C.保养车辆每台车至少抽检《常规保养单》中五个检查项目,维修增项项目需要全部检查
D.为了体现客户的公平对待,质量检查员无需对预约车辆进行优先质检
A.一家
B.二家
C.三家
D.五家