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業績對話對團隊領導打分評核指標不包括:需導入會議圍繞績效討論,讓會議不偏離主題()

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第1题
業績對話議程表中,以下不包括()

A.業績指標

B.議程

C.站立會議

D.會議規則

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第2题
業績對話議程表需包含:會議名稱、會議地點、會議規則活動及時間長度()
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第3题
業績對話場景包含哪些要素()

A.團隊成員

B.效率提升4步法

C.優秀案例分享

D.以上皆可

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第4题
因人為原因漏報加班,發送延時加班申請,不會納入部門績效考核範圍()
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第5题
会做事的好處有哪些()

A.工作倍感輕鬆,步步高升

B.團隊合作,目標明確

C.不快速處理異常,不及時糾正問題

D.超預期完成工作,績效提升

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第6题
對於瓶頸工序使用OEE,會導致過量WIP()
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第7题
不安全地進行體力處理操作,有機會導致哪些受傷情況()

A.扭傷、拉傷、背傷

B.關節、韌帶、肌肉或椎間盤磨損

C.以上全部皆對

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第8题
員工關係工會常規福利預約發放達成率100%,5月份目標包含()

A.及時掌握休婚假、病假、喪假員工信息,確認是否符合祝福慰問條件,并協助員工申請相關禮金

B.各單位員工網絡借貸情況統計分析,并制定異常情況應對措施

C.iPEBG(LH)事業群工會生日祝福規劃案擬定及實施

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第9题
公務人員傑出貢獻獎之選拔,由下列何者邀請各界公正人士組成評審委員會審議決定之()

A.考試院

B.行政院

C.考試院會同行政院

D.行政院會同考試院

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第10题
解析度越高指的是()

A.高度检测越准确

B.所檢測的範圍越來越小,相對的cycle time 就會越來越長

C.位移量

D.灰阶计算的范围

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